Senior Business Unit Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Business Unit Controller für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Geschäftsfelds im Digitalbereich als Business Unit Controller
• Funktion als kaufmännischer Sparringspartner des Geschäftsfeldmanagements sowie proaktive Beratung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Prüfung und Freigabe von Angebots- und Produktkalkulationen, einschließlich Beurteilung der Profitabilität des Business Cases und der kaufmännischen Vertragsgestaltung
• Erstellung von Szenario-Rechnungen und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung von Entscheidungen
• Aufbereitung und Analyse relevanter Steuerungskennzahlen, Durchführung von Soll-Ist-, Forecast- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Interpretation von komplexen Daten und Ableitung fundierter betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse

Ihr Profil

• Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Business Controlling, idealerweise als Business Unit Controller, Commmercial Controller oder Finance Business Partner
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, in den Bereichen Planung, Forecasting, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Know-how in der Erstellung und Bewertung von Business Cases, Angebots- und Produktkalkulationen sowie Investitionsrechnungen
• Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht sowie im Vertrags- und Projektcontrolling sind von Vorteil
• Versierter Umgang mit SAP (insbesondere FI, CO, MM und SD) sowie den Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere Excel, Power BI und PowerPoint
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
• Souveränes Stakeholdermanagement sowie kommunikative Kompetenz (Deutschkenntnisse mind. C2-Niveau) und Verhandlungsgeschick auf allen Managementebenen, mit externen Kunden und Wirtschaftsprüfern