Senior Consultant / Manager Pricing Excellence & Enablement (w/m/d)
Standorte:Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Berufserfahrene
Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit
Vertragsart:Unbefristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Im Center of Commercial Management entwickelst Du die Pricing Excellence bei KPMG weiter und schaffst die methodischen und fachlichen Grundlagen für konsistente, skalierbare und wertorientierte Preisentscheidungen. Gemeinsam mit den Service Lines entwickelst Du Pricing-Standards, Gover-nance-Ansätze, Werkzeugkästen und Enablement-Formate und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert und in der Praxis angewendet wird.
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Job-ID: 12484
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Deine Aufgaben
Mit Deiner Expertise möchtest Du den Aufbau der Pricing Excellence bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Pricing Standards & Governance entwickeln: Du entwickelst und etablierst einheitliche Pricing-Methoden, Standards und Governance-Ansätze für KPMG Deutschland. Dabei sorgst Du dafür, dass Preisentscheidungen transparent, nachvollziehbar und konsistent getroffen werden können und entwickelst die fachlichen Grundlagen für eine skalierbare Pricing-Funktion kontinuierlich weiter.
- Service-Line-spezifische Pricing-Werkzeugkästen gestalten: Du arbeitest eng mit den Service Lines zusammen, analysierst Geschäftsmodelle, Leistungsportfolios und Kundenanforderungen und übersetzt diese in praktikable Pricing-Werkzeugkästen. Dabei entwickelst Du Frameworks, Entscheidungshilfen, Playbooks und Best Practices, die eine konsistente Anwendung geeigneter Preismodelle unterstützen.
- Enablement & Adoption vorantreiben: Du sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Hierzu entwickelst Du Trainings-, Kommunikations- und Schulungskonzepte, befähigst Pricing Champions, Führungskräfte und Senior Advisors und stellst sicher, dass neue Methoden, Standards und Werkzeuge erfolgreich eingeführt und genutzt werden.
- Pricing Operating Model & Transformation begleiten: Du unterstützt den Aufbau der Pricing-Funktion innerhalb des Center of Commercial Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen. Dabei identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten, koordinierst fachliche Enablement-Initiativen und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Pricing als kommerzielle Kernkompetenz.
- Kollaboration & Stakeholder Enablement: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Funktionen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei bündelst Du Anforderungen aus der Organisation, übersetzt sie in skalierbare Methoden, Standards und Enablement-Formate und stellst sicher, dass Pricing-Inhalte anschlussfähig, praxistauglich und breit nutzbar sind.
Dein Profil
- Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Revenue Management, Strategy oder Transformation mit - je nach Einstiegslevel idealerweise mehrere Jahre.
- Pricing-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pricing-Methodiken, Governance-Modellen, Standards, Playbooks oder kommerziellen Frameworks und kennst die Herausforderungen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in komplexen Organisationen.
- Kommunikations- und Enablement-Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Trainings und Workshops zu konzipieren und unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und besitzt die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Stakeholder- und Umsetzungskompetenz: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf, schaffst Akzeptanz für neue Standards und Arbeitsweisen und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke.
- Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.
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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
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Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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