Senior Expert Strategic Pricing & Monetization (w/m/d)
Standorte:Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Berufserfahrene
Anstellungsart:Festanstellung in Teilzeit, Festanstellung in Vollzeit
Vertragsart:Unbefristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Begleite gemeinsam mit Deinem Team aus dem Ressort „Solutions“ strategische Überlegungen, die Weiterentwicklung sowie Optimierung des Angebot-Portfolios von KPMG und erarbeite neue Vertriebsideen. Im Solutions Bereich bündelt KPMG serviceübergreifende Lösungen, die sich an den Bedürfnissen unserer Kolleg:innen sowie unserer Mandant:innen orientieren.
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Job-ID: 12970
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Deine Aufgaben
Mit Deiner umfassenden Pricing-Erfahrung möchtest Du die strategische Weiterentwicklung und Monetarisierung des Leistungsportfolios von KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Strategische Pricing-Beratung: Du berätst Service- und Solution-Verantwortliche zu komplexen Fragestellungen rund um Preisstrategie, Preispositionierung und Monetarisierung und entwickelst fundierte Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Entscheidungssituationen.
- Preismodelle entwickeln: Auf Basis von Kundennutzen, Kostenstrukturen, Marktanforderungen und Wettbewerbssituationen konzipierst und bewertest Du zukunftsfähige Preismodelle für bestehende sowie neue Leistungen.
- Value-Based Pricing etablieren: Du unterstützt die Fachbereiche dabei, den Wertbeitrag ihrer Leistungen systematisch zu identifizieren, zu quantifizieren und in überzeugende Preisentscheidungen sowie belastbare Value Stories zu übersetzen.
- Innovative Leistungen monetarisieren: Gemeinsam mit den Services entwickelst Du kommerzielle Ansätze für digitale, technologiegestützte und auf Künstlicher Intelligenz basierende Angebote und schaffst tragfähige Monetarisierungsmodelle für neue Leistungsformen.
- Pricing-Lösungen gestalten: Durch die Analyse von Leistungsportfolios, Geschäftsmodellen und Kundenanforderungen leitest Du konkrete Pricing Guidelines, Kalkulationslogiken, Entscheidungshilfen und praxistaugliche Werkzeuge für die Fachbereiche ab.
- Pricing-Initiativen steuern: Fachlich führst Du komplexe, serviceübergreifende Pricing- und Monetarisierungsprojekte, moderierst Workshops und Commercial Reviews und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige und wertorientierte Pricing-Standards zu etablieren.
Dein Profil
- Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Strategic Pricing, Monetization, Commercial Excellence oder in einer vergleichbaren kommerziellen Funktion zeichnet Dich aus; idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im Umfeld wissensbasierter Dienstleistungen oder komplexer Geschäftskunden-Services sammeln.
- Pricing-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Preismodellen und Monetarisierungsansätzen sowie Erfahrung mit wertorientierter Preisgestaltung bringst Du ebenso mit wie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Analytische und technische Kenntnisse: Komplexe Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen analysierst Du sicher und leitest daraus managementgerechte Handlungsempfehlungen ab; Erfahrungen mit Pricing Analytics, Business-Intelligence-Lösungen oder vergleichbaren Analysewerkzeugen sind von Vorteil.
- Sprach- und Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle kommerzielle Themen überzeugend vor Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern zu präsentieren, runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.
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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
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Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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