(Senior) Manager - SAP Daten Migration (w/m/d)
Standorte:Berlin, Ulm, Stuttgart, Saarbrücken, Regensburg, Nürnberg, Neuss, Münster, München, Mannheim, Mainz, Magdeburg, Leipzig, Köln, Kiel, Karlsruhe, Jena, Hannover, Hamburg, Friedrichshafen, Freiburg, Frankfurt, Essen, Düsseldorf, Dresden, Dortmund, Bremen, Bielefeld, Augsburg, Aachen
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Berufserfahrene
Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit
Vertragsart:Unbefristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus der Solution Line Technology Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kund:innen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kund:innen die digitale Transformation erfolgreich gelingt!
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Job-ID: 11584
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Deine Aufgaben
Du willst mit Deiner Expertise in SAP Data Migration unseren Bereich Technology Transformation weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Als (Senior) Manager - SAP Daten Migration (w/m/d) übernimmst Du die Analyse der Projektanforderungen, den Aufbau der Strategie und die Vorgehensweise der Datenmigration sowie die Auswahl eines dem Projektscope entsprechenden Datenmigrationstools.
- Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und Anforderungen im Hinblick auf die Datenmigration auf SAP.
- Zudem übernimmst Du den Aufbau der Projektorganisation und des Projektteams entsprechend der Anforderungen des jeweiligen Projektes an die Datenmigration.
- Die Planung und Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Projektzielerreichung sowie die Steuerung und Durchführung der SAP-Datenmigration in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
- Des Weiteren bist Du für die Planung, den Aufbau und die Durchführung von übergreifenden Datenmigrationsworkshops sowie fachlichen Workshops im Team verantwortlich.
- Der Aufbau des Cut-Over der Datenmigration und dessen Steuerung nach Anforderung des Integrations- und Stakeholdermanagement im Umfeld der Datenmigration runden Dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil
- (Senior) Manager - SAP Daten Migration (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von SAP-Datenmigrationsprojekten.
- Darüber hinaus bringst Du Verständnis für eine ganzheitliche Beratung im Bereich Datenmigration mit.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Rahmen von SAP-Einführungsprojekten sowie in der Anwendung von technischen Datenmigrationstools.
- Zudem bist Du erfahren im Aufbau und in der Umsetzung von Datenvalidierungs- und Datenbereinigungsstrategien.
- Idealerweise bringst Du ein umfassendes Verständnis von Datenmodellen und -strukturen in SAP-ECC und S/4HANA Systemen mit.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch C1, Englisch B2) und Deine Teamfähigkeit sowie Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.
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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
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Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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