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- Senior Softwareentwickler*in (m/w/d)
Über die Rolle
Du möchtest die digitale Transformation führender Finanzinstitute aktiv vorantreiben und mit modernen Technologien echte Wirkung erzielen?
In dieser Rolle arbeitest du an anspruchsvollen Projekten, entwickelst innovative Softwarelösungen und bringst dein technisches Know-how über den gesamten Software Development Lifecycle hinweg ein.
Deine Rolle - Verantwortung von der Idee bis zum Go-live
Als Senior IT Consultant übernimmst du eine Schlüsselposition: Du konzipierst, entwickelst und implementierst moderne Softwareprodukte und begleitest Kunden entlang komplexer Transformationsprojekte.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche SDLC-Verantwortung: Beratung und Begleitung von der Anforderungserhebung über Architektur & Entwicklung bis zu Testing, Rollout und Betrieb.
- Technische Innovation: Gestaltung und Umsetzung kreativer, zukunftsfähiger Lösungen mit modernen Architekturen und State-of-the-Art-Technologien.
- Agiles Arbeiten: Mitarbeit in cross-funktionalen, agilen Teams (Scrum) sowie Entwicklung von Services auf Basis aktueller Tech-Stacks (Java/Kotlin, SpringBoot, React/Angular) und Cloud-Plattformen (Kubernetes, Docker, AWS/Azure).
- Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen Delivery Teams, um skalierbare, leistungsfähige Lösungen bereitzustellen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5-7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Full-Stack-Entwicklung (Java/Kotlin, SpringBoot, React/Angular; gerne auch Python)
- Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS/Azure)
- Kenntnisse in SQL/PostgreSQL, Authentifizierung/Autorisierung (OIDC, Keycloak)
- Erfahrung in SDLC, DevOps & Agile (GitLab, Git, Maven, Jira, CI/CD, Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das erwartet dich
Das ist für dich drin - Ein Arbeitsumfeld, das Perspektive bietet
Hier triffst du auf eine Kultur, die Weiterentwicklung, Gestaltungsfreiheit und moderne Arbeitsformen aktiv fördert.
Vergütung & Vertrag
- Gehalt: 75.000 - 90.000 €/Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere & Entwicklung
- Erstklassige Weiterbildung: Individuelle Trainings- und Qualifizierungsprogramme sowie strukturierte Karrierepfade
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Austauschprogramme, projektbasierte Job Rotation sowie Förderung sozialen Engagements
Arbeitsumfeld & Flexibilität
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexibles Arbeiten: Mobile Working, Teilzeitmodelle, Sabbaticals sowie umfassender Familienservice
Community & Wohlbefinden
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitnesspartnern und Unterstützung bei Sport- und Teamevents
Arbeitgeberleistungen
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Vertrauensarbeitszeit und EU‑Remote Working
Unternehmenskultur
- Inklusive Unternehmenskultur: Vielfalt, Gleichberechtigung und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt - unterstützt durch aktive Mitarbeiter*innen-Netzwerke
Mögliche Einsatzstandorte:
- Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Dein Bewerbungsprozess
So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview - Kundeninterviews
Klingt nach einer Herausforderung, die zu dir passt?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Finanzbranche zu gestalten.
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