Social Media Community Management der EKBO (m/w/d)

Social Media Community Management der EKBO (m/w/d)

Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst - gemeinsam gestalten wir den kirchlichen Dienst in Stadt und Land.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Social-Media-Präsenz ab sofort eine Fachkraft im

Social Media Community Management der EKBO (m/w/d)

(100 % Beschäftigungsumfang, bis E10 TV-EKBO, zunächst befristet auf zwei Jahre)
Im Referat der Medien- und Kommunikationsarbeit gehört zur landeskirchlichen Öffentlichkeitsarbeit auch die Verantwortung für die Präsenz der EKBO in Social Media. Mit der Unterstützung eines Projektes für transformative Schritte im Social-Media-Bereich will die EKBO ihre digitale Kommunikation strategisch und professionell erweitern, damit verbunden Medienkompetenzen auf den verschiedenen Ebenen der Landeskirche gezielt unterstützen und qualifizieren.
Arbeitgeber: Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst auf 2 Jahre befristet
Arbeitsort: Georgenkirchstraße 69, 10249 Berlin
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 31\. Oktober 2025

Unser Angebot an Sie:

ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins und in grüner Nachbarschaft,
ein bevorzugter Zugang zu freien Wohnungen,
bezuschusstes Deutschlandticket Job,
gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams,
ein Arbeitsplatz mit großer Gestaltungsfreiheit,
eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgeltanpassungen und eine Jahressonderzahlung,
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,
Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung) und Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember,
ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (