Social Media Manager (Public Sector) (m/w/d)

Social Media Manager (Public Sector) (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · München

Deine Aufgaben

• Du betreust die Social-Media-Accounts unserer Kunden aus dem Bereich Public Sector.
• Du brennst für politische Kommunikation und kennst die politischen Prozesse, Themen und Akteure in Bayern und Deutschland.
• Du erstellst Rohcontent - auch vor Ort bei unseren Kunden - für politische Themen und verarbeitest diesen in ausspielfähige Formate.
• Du bist für die Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und Kampagnen auf Social Media, im Digital-Bereich und für Standortmarketing zuständig.
• Du erstellst und pflegst den Redaktionsplan und übernimmst die Koordination des Content-Prozesses mit dem internen Kreations-Team.
• Du bist für die Veröffentlichung des finalen Inhalts auf Social Media Plattformen von wie LinkedIn, TikTok und Instagram zuständig.
• Die Nutzung von KI ist für dich eine spannende Chance, dein Handwerkszeug zu erweitern und deine Effizienz zu verbessern.
• Du arbeitest dich auch in die Grundzüge benachbarter Aufgabengebiete wie Paid-Advertising, Community-Management und Reportings ein.

Das bringst du mit

• Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Politikwissenschaft oder einer anderen relevanten Fachrichtung abgeschlossen
• Du hast Leidenschaft für politische Themen, die du für unsere Kunden aus dem Bereich Public Sector einsetzt.
• Ein großer Pluspunkt wäre es, wenn du dich bereits im Politikbetrieb auskennst. (Bsp.: Partei, Fraktion, Ministerium, Abgeordnetenbüro etc.)
• Du bringst Interesse für Social Media und digitale Themen mit und möchtest in einem expandierenden Unternehmen arbeiten.
• Du kommst gut mit Social-Media-Tools klar und möchtest bei der Nutzung der angesagtesten Plattformen vorne mit dabei sein.
• Das Erstellen und Konzipieren von Grafiken, Bildformaten etc. mit Programmen wie Photoshop, Indesign und Canva gehört zu deinem Handwerkszeug.
• Du kennst dich mit den Basics der Videobearbeitung und des Videoschnitts mit CapCut oder einer vergleichbaren App aus und möchtest deine Skills in diesem Bereich ausbauen.
• Ein klares Plus sind gute PowerPoint-Skills, die Dir helfen, aussagekräftige und moderne Präsentationen zu erstellen.
• Du besitzt ein gutes Sprachgefühl und Kommunikationsgeschick in deutscher und englischer Sprache.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest tatkräftig bei dem Ausbau unseres Kundenportfolios mitwirken.

Unser Angebot an dich

• Hochklassige Kunden aus den Bereichen Automotive, Wirtschaft, Sport und dem Öffentlichen Sektor
• Themen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und öffentlichem Impact
• Aktive Mitgestaltung an einem stark wachsenden Unternehmen: Schnelle Entscheidungswege und offene Türen für deine kreativen Ideen und Weiterentwicklungspotentiale
• Ein herzliches Team mit viel Fachwissen, das dich direkt willkommen heißen wird und als festen Teil aufnimmt
• Herausfordernde Aufgaben: Die Entwicklung unserer Branche ist schnell und wir müssen Schritt halten. Das führt auch dazu, dass sich dein Aufgabenfeld weiterentwickelt
• Wertschätzung: Wir wissen, dass die besten Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bestehen. Deine Persönlichkeit und Talente stehen daher im Mittelpunkt
• Eine offene Unternehmenskultur und volle Verantwortung für deinen Bereich
• Einen internationalen Austausch mit unseren Büros in der Schweiz und China
• Die LOBECO-Academy mit vielfältigen Angeboten
• Benefits wie eine Sachbezugskarte, Deutschland-Ticket, Firmen- und Teamevents u.v.m.

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Über uns

LOBECO unterstützt seit der Unternehmensgründung im Jahr 2014 Organisationen auf dem Weg der digitalen Transformation und positioniert Premium-Marken über digitale Kanäle weltweit. Mit über 130 Mitarbeitenden in München, Shanghai, Zürich und unserem neuen Standort in Berlin entwickeln wir innovative Kommunikationsmöglichkeiten für Kunden wie BMW, den FC Bayern, die Bundeshauptstadt Berlin, Lidl oder Paulaner. Dabei verbinden wir die analytischen Methoden der Strategieberatung mit der Kreativität einer Social-Media-Agentur.
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