Sozialamtsrätin/ -rat bzw. Gruppenleitung der Sozialarbeiter/-innen der bezirklichen Wohnungslosenhi
- Beratung der Mitarbeitenden in schwierigen und wichtigen Angelegenheiten
- Förderung von Teamentwicklungsprozessen
- Leitung von Projektarbeiten über Sondermittel inkl. Budgetverantwortung und Personalbeschaffung, Übernahme der Ergebnisverantwortung und ggf. Begleitung der Umsetzungsprozesse
- Betreuung von mündlichen Beschwerden in letzter Instanz
- Kommunikation mit den Leistungserbringern/ Trägern der Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten gem. §§ 67 ff. SGB XII über rechtliche Fragen sowie Probleme der Bedarfsfeststellung und der Sachbearbeitung
- Erfahrungen in der Anwendung des SGB XII mit den dazugehörigen Verwaltungsvorschriften und Verordnungen sowie Rundschreiben der zuständigen Senatsverwaltung
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Karriereförderung
ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung
Gesundheitsmanagement
Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Finanzielle Anreize
einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13)
- Bewerbungsschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
- Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde d. Studiums
- ggf. staatliche Anerkennung
- ggf. Ernennungsurkunde/-n
- Qualifizierungen die nicht in Bundesrepublik Deutschland erlangt wurde
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