Sozialarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• beratende und anleitende Assistenz des/ der leistungsberechtigten Menschen bei der alltäglichen Lebensführung
• Beratung und Begleitung bei der Gestaltung eines den Bedürfnissen des/ der Leistungsberechtigten angemessenen Wohn- und Lebensumfeldes
• Beratung und Begleitung bei der Erschließung des sozialen Umfeldes, der befriedigenden Freizeitgestaltung und der Gestaltung sozialer Kontakte
• Beratung und anleitende Assistenz bei der Durchführung relevanter therapeutischer Maßnahmen entsprechend ärztlicher/ therapeutischer Anordnungen
• Koordination und Vernetzung zwischen Bezugspersonen und Einrichtungen der Gesundheitsfürsorge (z.B. im Fall von somatischen oder psychischen Krisen, Bedarfen)
• Empowerment- orientierte Begleitung und Intervention Krisenintervention und systematische, strukturierte Nachbereitung/ Reflexion von Krisensituationen auf der Grundlage anwendungsbezogener wissenschaftlicher Kenntnisse

Wir wünschen uns von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder in gleichgestellten Qualifikationen
• Erfahrung im Bereich Psychiatrie/ Traumpädagogik/ therapeutische Erfahrungen/ Kennen von Diagnosen oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit psychisch kranken Menschen
• Neugierde auf die Lebensgeschichten unserer Klienten
• Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
• Dienstgestaltung nach den Bedarfen der betreuten Menschen in Abstimmung im Team im Tagesdienst (08:00-14:00 Uhr/13:00-19:00 Uhr) und einem Wochenende im Monat
• Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung

Wir freuen darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen unsere Mieterinnen und Mieter, unser Team und unsere Angebote vorzustellen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Fachliche Leitung, Christian Weißgärber, telefonisch unter 0151-18478839 oder per Mail: C.Weissgaerber@Lobetal.de.
Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen