Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita McNair

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita McNair Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita McNairKopfbereichArbeitErzieher/inStellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita McNairNachbarschaftsheim Schöneberg e.V.Berlinab 26.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita McNair in Berlin

Für die Kita McNair suchen wir ab sofort eine stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für 30-39,4 Wochenstunden.
Als Stellvertretung sind Sie in der Einrichtung in Abhängigkeit zur Kinderanzahl von der Gruppenarbeit freigestellt und vertreten die Leitung bei Abwesenheit.
Ein paar Sätze über uns
Seit mehreren Jahren gestaltet das Nachbarschaftsheim Schöneberg die Kinderbetreuung im Berliner Südwesten. Heute bieten wir an 25 Kindertagesstätten fachkompetente und einfühlsa-me Begleitung und Förderung der Kinder an.
Unsere Einrichtung liegt in Berlin Zehlendorf, in einem nachbarschaftlich orientieren Kiez. Unsere Räume sind hell, freundlich und einladend gestaltet. Unser Garten bietet aufgrund seiner Flä-cheneinteilung verschiedenen Altersgruppen (z.B. unseren Krippenkindern) eigene, geschützte Bereiche an, in denen sich die Kinder aufhalten und vielfältig ausprobieren können. Wir möchten in Teamprozessen u.a. den naturpädagogischen Ansatz als einen konzeptionellen Schwerpunkt weiterentwickeln. Motivierte Pädagogen(m/w/d), die eigene Ideen und Ressourcen einbringen möchten, dürfen sich herzlich zur Mitgestaltung eingeladen fühlen.

Ihre Aufgaben

• die Vertretung der Leitung einer Kindertagesstätte mit bis zu 130 Plätzen
• eine enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit ihrer Leitung
• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pädagogischen Konzeptes, auch im Bereich Integration
• die Gestaltung der Bildungs-und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
• Übernahme von einzelnen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, wie z.B. Dienstplan-gestaltung
• Unterstützung der Leitung bei der professionellen Führung des Teams
• eine aktive partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• die Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum

Ihr Profil

Des Weiteren wünscht sich das Nachbarschaftsheim Schöneberg eine motivierte Fachkraft, die

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein ab-geschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Frühkindlichen Bildung und Erziehung.
• eine mindestens 2-jährige Erfahrung als Gruppenleitung.
• Sie besitzen ein sehr gutes Organisationstalent und verfügen über Führungskompetenz.
• Sie sind emphatisch, aber gleichzeitig auch durchsetzungsstark.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sind gut im Netzwerken.
• ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich!

Wir bieten Ihnen

• eine angemessene Vergütung unserer Mitarbeitenden
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Inflationsausgleichsprämie von 120 Euro/Monat bei Vollzeit bis zum 31.10.2024
• Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• 24.12. &31.12. als bezahlte Freistellung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumsgratifikationen
• gesundheitsfördernde Angebote
• interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Begleitung durch pädagogische Fachberatung
• Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

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Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

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Wir freuen uns auf Sie!
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