Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) OP
- Standort Berlin, Fanningerstraße 32
- Beschäftigungsart Vollzeit
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- Attraktives Gehalt: 4.148 € - 4.923 € Grundgehalt plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung
- Zulagen & Extras: 250 € Erschwerniszulage, 350 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket
- Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Berlin Canal Pride, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Deine Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit OP-Erfahrung
- Idealerweise Fachweiterbildung OP oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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