Storemanagement (m/w/d)
Vollzeit
Angebot-Nr: 2026-05528
Land: DE PLZ: 16
Über die Company:
Unternehmenstyp:
Discounter (Sortiment schmal, flach preisaggressives z.B. KIK, NKD)
Das Unternehmen ist ein international expandierender Einzelhändler mit starkem Wachstum in Europa. Im Fokus steht ein breites, alltagsnahes Sortiment zu attraktiven Preisen, kombiniert mit effizienten Strukturen und einer klaren Expansionsstrategie. Durch standardisierte Prozesse und schnelle Entscheidungswege gelingt es, Dynamik und Stabilität erfolgreich zu verbinden.
Geprägt von einer pragmatischen Hands-on-Kultur setzt das Unternehmen auf Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und unternehmerisches Denken. Flache Hierarchien und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Engagement sichtbar wird und Leistung zählt.
Über den Job:
Deine Verantwortung
Region:
Berlin
Dein Wirkungsfeld
Du liebst den Handel, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Menschen zu motivieren? Dann gestalte als Filialleitung den Erfolg deiner Filiale aktiv mit. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer sicheren Perspektiven in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle)
- Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden
- Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Vorbereitungen von Umlagerungen
- Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
- Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb
Was ist der Company wichtig?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise Führungserfahrung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
Social Skills
- Spaß und Leidenschaft für Mode und die Arbeit im Handel
- Ausgepräfte Kundenfreundlichkeit
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Teamplayer*in
- Zuverlässig
- Hands-on-Mentalität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Modeunternehmen
- Ganzheitliches Onboarding
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Personalrabatte (auch für Freunde und Familie)
Kontakt
Du hast Fragen? Melde Dich bei uns. Hört sich das nach Deinem Job an? Überzeuge uns! Einfach anmelden, Deinen Nutzen für die Position beschreiben und CV, Foto, Zeugnisse etc. hochladen.
JETZT BEWERBEN - ich bin neu hier
