Business Manager IT
Armin Sehatkar
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Strategischer Einkäufer IT (m/w/d)
Für unseren langjährigen Partner, ein international agierendes Unternehmen mit über 40.000 Mitarbeitenden auf drei Kontinenten, suchen wir einen Strategischen Einkäufer IT (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Größen im Gesundheitssektor und verbindet technologische Innovation mit sozialer Verantwortung. In Deutschland sorgen mehr als 10.000 Mitarbeitende dafür, dass die hohen Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern stetig weiterentwickelt werden - und tragen damit täglich zu einer besseren medizinischen Versorgung weltweit bei. Was dieses Unternehmen besonders macht: Neben wirtschaftlicher Stabilität steht gesellschaftliches Engagement im Mittelpunkt. Ob in globalen Krisenzeiten, bei Bildungsprojekten oder in nachhaltigen Initiativen - hier wird Verantwortung gelebt, nicht nur betont.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, sowohl an internationalen Projekten mitzuwirken als auch einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten - in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem renommierten, weltweit erfolgreichen Arbeitgeber.
Deine Aufgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung des IT-Einkaufsprozesses in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Stärkung von Lieferantenbeziehungen und Kostenoptimierung
- Analyse von IT-Bedarfen sowie technische und wirtschaftliche Bewertung von Angeboten und Ausschreibungen
- Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Markt- und Trendbeobachtung inklusive Sicherstellung von Compliance- und Qualitätsvorgaben
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen IT-Einkauf
- Fundiertes Know-how in IT-Technologien, Software-Lizenzmodellen und Hardware
Gehaltsprognose 80.000€ - 110.000€
*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.
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Region
Berlin
Anstellungsform
Vollzeit
Arbeitsvertrag
Unbefristet
OPP Nummer
OPP-26-05-04596
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Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Mitarbeiterevents
Gesundheitliche Maßnahmen
Corporate Benefits
Firmenfitness
Vermögenswirksame Leistung BAV
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bike Leasing
Zuschuss für das Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Erweitern
Management: Markt, Gehalt und Vermittlung
Auf der Management-Ebene entscheidet die Passung zwischen Person, Aufgabe und Unternehmenskultur über den Erfolg einer Besetzung. Erfahrene Führungs- und Projektverantwortliche werden selten über Stellenportale gefunden - Diskretion und ein belastbares Netzwerk sind hier ausschlaggebend.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 80.000 - 110.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Berlin angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY Führungs- und Fachkräfte direkt an Unternehmen - diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
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