Teamleiter Softwareentwicklung & Software-Support (all genders)

Du möchtest als Führungskraft mit deinen Ideen zentrale Features unserer Produkte mitgestalten? Du bringst leidenschaftlich deinen Stil bei der Implementierung agiler Arbeitsweisen ein? Du treibst die Zukunft unserer technologischen Basis und das Zusammenwirken von Cloud- und OnPrem-Lösungen maßgeblich voran? Gleichzeitig bist du Antrieb und verlässlicher Anker für dein Team und deine Mitarbeitenden? Dann bist Du genau richtig bei uns als

Teamleiter Softwareentwicklung & Software-Support (all genders)

• Berlin
• 01.09.2026
• Vollzeit
• unbefristet

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Die H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft ist ein seit mehr als 30 Jahren bestehendes, stabiles und ständig wachsendes Unternehmen, das eine komplexe und umfassende Software für das öffentliche Finanzwesen entwickelt und vertreibt. Mit unserem Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten arbeiten wir bundesweit mit mehr als 150 Mitarbeitenden für über 850 Kommunalverwaltungen.

Das machst du bei uns

• Führung und Teamentwicklung: Du übernimmst die Leitung eines interdisziplinären Teams von 19 Mitarbeitenden aus Softwareentwicklung, Datenmigration und technischer Anwendungsbetreuung. Du legst den Fokus auf die Erreichung gemeinsamer Ziele, förderst die Teamkultur und die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.
• Agilität: Du bist die treibende Kraft bei der Etablierung agiler Methoden und dem Harmonisieren des Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Konvertierung und Support rund um unser bestehendes Produkt proDoppik und unsere neue Web-Applikation pdweb.
• Verantwortung für zentrale Systemkomponenten: Du trägst die strategische und operative Verantwortung für die zentralen Software-Komponenten unserer Systeme (bspw. Datenbankstrukturen, Nutzerrechte und Organisationseinheiten, Web-Services, DMS-Anbindungen, Archivierung uvm.)
• Technische Betreuung unserer Kunden: Du sorgst für störungsfreie und schnelle Dienstleistungsprozesse im Rahmen der Software-Bereitstellung, Installation und Einrichtung sowie im technischen Support.
• Umsetzung von Softwareeinführungsprojekten: Du verantwortest das erfolgreiche und effiziente Onboarding von neuen Kunden zusammen mit dem Projektmanagement und deinen Experten für die Datenübernahmeprozesse.
• Integration von KI: Du förderst aktiv den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in allen relevanten UseCases innerhalb deines Teams, bspw. bei der Erstellung von Softwareanforderungen, bei Datenabgleichen, KI-gestützte Automatisierungen in der Software-Zusammenstellung und -Auslieferung o.Ä.
• Strategisches Wirken: Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen deinem Fachbereich, anderen Teams und unseren Kunden. Durch eine regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und die Teilnahme an strategischen Treffen auf Führungsebene machst du deine Visionen und die Erfolge deines Teams sichtbar.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Hintergrund
• Führungsstärke: Praktische, mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung, vorzugsweise im agilen Softwareentwicklungs- oder Support- und Beratungsumfeld
• Wertschätzender Führungsstil: Ein reflektierter, kontinuierlicher Führungsstil, der Empathie mit Klarheit verbindet und Mitarbeitende befähigt, ihre eigenen Stärken optimal einzusetzen.
• Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse im Bereich zentraler Software-Infrastrukturen für Cloud- und OnPremise-Lösungen, Schnittstellen und moderner Web-Architekturen.
• Methodisches Know-How: Zudem bist du äußerst sicher beim Einsatz von Methoden und Tools für Softwareentwicklungsprozesse als auch im Projektmanagement - klassisch und agil.
• Souveränität: Du beweist Belastbarkeit im Arbeitsalltag und behältst auch in schwierigen Situationen und bei sich verändernden Rahmenbedingungen stets Klarheit und nimmst andere dabei mit.
• Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Was wir dir bieten

Betriebliche Altersvorsorge

17,65% AG-Zuschuss zu Verträgen für eine betriebliche Altersvorsorge

Fahrradkeller

Sicheres Abstellen der Fahrräder im Gebäude

Firmenlaptop

mit Möglichkeit zur privaten Nutzung

Dusche

um geistig und körperlich frisch in den Tag zu starten

Flexible Arbeitszeiten

Kernarbeitszeit Montag - Donnerstag 09 - 15 Uhr (freitags bis 14:30 Uhr)

Gesundheitsapp

Humanoo App mit vielen verschiedenen Programmen in den Themen Ernährung, Fitness und mentale Gesundheit

Gute Verkehrsanbindung

An der Ringbahn zwischen Landsberger Allee und Greifswalder Straße

Laptoptombola

jährliche Verlosung ausgetauschter Laptops für Privatgebrauch

Mitarbeiterevents

Neujahrsempfang, Sommerfest, Grillfest, Teamfeier und Teamtag

Mitarbeiterprämien

Vom Unternehmenserfolg abhängige Sonderzahlungen möglich

Mitarbeiterüberraschungen

Hier muss man sich einfach überraschen lassen ... :D

Mobiles Arbeiten

bis zu 2 Tage pro Woche

Mobiles Arbeiten innerhalb der EU

bis zu 20 Tage pro Jahr, gilt auch für Schweiz, Norwegen, Liechtenstein & Island

ÖPNV-Zuschuss

25€ pro Monat zu Monats-/Jahresabos

Urlaubsgeld

Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im August

Vermögenswirksame Leistungen

ab dem 3. Beschäftigungsjahr 40€ Zuschuss pro Monat (vorher 20€/mtl.)

Weihnachtsgeld

Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im Dezember

Klingt wie für dich gemacht?

Dann bewirb dich jetzt bei uns! Für Fragen zur Stellenanzeige oder deiner Bewerbung steht dir Kira Thonet zur Verfügung.
Kira Thonet
Personalreferentin
Tel: +49 30 4284590
Um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten, werden im Rahmen des Einstellungsverfahrens Hintergrundüberprüfungen durchgeführt. Dazu können Überprüfungen der Identität, der Ausbildung und früherer Beschäftigungsverhältnisse gehören. Alle Informationen werden vertraulich und in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen behandelt.
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