Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Die Serviceeinheit Facility Management bewirtschaftet, betreibt und verwaltet Gebäude, Anlagen und Einrichtungen als Dienstleister für den gesamten Bezirk Steglitz-Zehlendorf. Die Leistungen innerhalb der Serviceeinheit Facility Management werden durch die drei Fachbereiche Objektmanagement, Hochbauservice und IT-Stelle erbracht.
Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine
Technische Sachbearbeitung Gebäudeleittechnik (m/w/d)
Kennziffer: Schnell-GLT
Entgeltgruppe: EG 9b TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
SCHNELL DABEI - BEWERBUNGSTAG
Vorbeikommen, bewerben und direkt durchstarten
Am 10.07.2025 wird von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr am Teltower Damm 16, 14169 Berlin Ihre Karriere starten. Bringen Sie alle notwendigen Bewerbungsunterlagen mit und bewerben Sie sich direkt als Technische Sachbearbeitung Gebäudeleittechnik (m/w/d). Wir prüfen vor Ort mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen und führen ein persönliches Bewerbungsgespräch. Seien also auch Sie SCHNELL DABEI!
Wir empfangen Sie gerne spontan vor Ort.
Bitte bringen Sie nachfolgende Bewerbungsunterlagen zu Ihrem Bewerbungsgespräch am 10.07.2025 mit:
1. ein Bewerbungsanschreiben & einen vollständigen Lebenslauf
2. Nachweise über ihre berufliche Qualifikation (Ausbildungszeugnis, Studienabschluss)
3. eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
1. Begleitung von Inbetriebnahmen und Betreuung der vorhandenen Gebäudeautomatisierungsanlagen in Schulen, Sportanlagen und sonstigen
Dienstgebäuden des Bezirks
2. Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung an der MSR-Technik der gebäudetechnischen Anlagen
3. Umsetzung von Maßnahmen auf der Management-, Steuerungs- und Feldebene mit der Zielsetzung eines wirtschaftlichen und
energieeffizienten Betriebes der versorgungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der Gebäudenutzer (laufender Betrieb)
4. Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Beauftragung von ausführenden Firmen, Begleitung und Steuerung der Bautätigkeiten sowie
Abnahme der Leistungen
5. Anleitung und Kontrolle der ausführenden Firmen bei der Durchführung von kleineren Umbauten, Neuinstallationen und Modernisierungen sowie
Ergänzungen von Geräten und Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
6. Entwicklung und Aufbau eines Dokumentationsstandards über Aufbau und Funktion der MSR-Anlagen in allen Liegenschaften
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Ihr Profil
Tarifbeschäftigte:
Mindestens abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in den Fachrichtungen:
- Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik,
- MSR-Technik,
- Energieanlagenelektronik oder
- Elektrotechnik
mit mindestens 3-jährigen nachgewiesenen beruflichen Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Gebäudeleittechnik. bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie des technischen Brandschutzes (MLAR, MLüAR)
- Kenntnisse der Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär oder Elektro einschl. der einschlägigen Normen- und Rechtsvorschriften wie DIN, VDI, AMEV, Arbeitsstättenrichtlinien, TrinkwV usw.
Außerfachliche Kompetenzen:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit -
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
Wir bieten
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- Bildungsurlaub
- eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Dezelak, Stellenzeichen: Hoch L , Tel.: 030 90299-5265.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 03.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unb
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
