Trainee Regionalgeschäftsführung – Ambulante Pflege (m/w/d) *

Deine neuen Aufgaben

Unser 12-monatiges Programm bereitet dich gezielt auf die Führung mehrerer ambulanter Dienste vor. Du lernst von erfahrenen Mentor*innen, steuerst komplexe Systeme und gestaltest Digitalisierung und Wachstum aktiv mit.
Deine Stationen auf dem Weg zur Regionalgeschäftsführung:

• Beim Einstieg in die operative Steuerung übernimmst du in einem ambulanten Dienst (z. B. als stellvertretende Leitung) Verantwortung für Tourenplanung, Mitarbeitendeneinsatz, Pflegegradsteuerung und Qualitätskennzahlen.
• Durch die regionale Führung erhältst du in der Hospitation bei einer erfahrenen Regionalleitung Einblick in Monats- und Jahresanalysen, wirkst bei Pflegesatzverhandlungen mit und begleitest Controlling-Prozesse.
• Mit Blick auf Digitalisierung & Effizienz übernimmst du Projektverantwortung - etwa bei der Einführung eines Controllingtools nach Systemwechsel, der Tourenoptimierung oder der Implementierung von Sprachassistenzsystemen.
• Im Rahmen von Mentoring & Entwicklung erhältst du kontinuierliches Feedback, klare Zielvereinbarungen und Supervision, die deinen Fortschritt sichern.

Das bringst du mit

Zwei Wege führen zu uns

• Entweder du führst bereits einen ambulanten Dienst oder bist Pflegedienstleitung mit weiterführender Leitungserfahrung und willst jetzt größer denken - regional, strategisch und zukunftsorientiert.
• Oder du bringst ein Studium in BWL, Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit und willst die ambulante Versorgung aus der unternehmerischen Perspektive gestalten.
• In beiden Fällen gilt: Du bist systematisch, engagiert, reisefreudig - und willst Dinge wirklich verändern.

Was wir bieten: Ein klares Karriereversprechen

• Individuelles Führungskräfteprogramm mit Perspektive zur Regionalgeschäftsführung
• Mentoring durch Führungskräfte mit ambulanter Steuerungserfahrung
• Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen (auch privat nutzbar)
• Ein Unternehmen im Wandel - mit klarem Commitment zur Digitalisierung und echten Gestaltungsmöglichkeiten

• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Deine Ansprechpartner vor Ort

Siemensdamm 62, 13627 Berlin
DOREAFAMILIE Zentrale
Referentin Recruiting und Employer Branding
Kathleen Schönfeld
t.: +49 171 474 33 68
e.: @email
Trainee Regionalgeschäftsführung - Ambulante Pflege (m/w/d) *
3377
52.5337791, 13.2808426
Siemensdamm 62
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