Team Worldwide
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Mission Vision Purpose
PIABOs Nachhaltigkeitsansatz
PIABO steht für technologischen Fortschritt: Die Digitalwirtschaft ist fest in PIABOs DNA verankert und prägt dadurch das tägliche Handeln.
Nachdem PIABO sich bereits für 2020 erfolgreich klimaneutral aufgestellt hat, ist für 2021 dasselbe Ziel gesteckt. So wird gezielt daran mitgearbeitet, dem Klimawandel aktiv zu begegnen.
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Nachdem PIABO sich bereits für 2020 erfolgreich klimaneutral aufgestellt hat, ist für 2021 dasselbe Ziel gesteckt. So wird gezielt daran mitgearbeitet, dem Klimawandel aktiv zu begegnen.
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Jobs
(Senior) PR-Manager:in (all genders) in Berlin, hybrid oder remote in Deutschland
Deine Aufgaben
PIABO steht für Pioniergeist, Individualität, Arbeiten auf Augenhöhe, Bestleistung und Offenheit gegenüber Neuem.
Die Kommunikationsagentur PIABO mit Hauptsitz in Berlin ist der führende europäische Full-Service-Partner der Digitalwirtschaft. PIABO erzielt international herausragende Sichtbarkeit für Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Traveltech, Fintech, Foodtech, HR-Tech, Healthtech, Blockchain, Consumer Electronics, IoT, Artificial Intelligence, AR/VR, Security, Big Data, SaaS/Cloud und Greentech. Das Leistungsspektrum der multidisziplinären Beratungsteams umfasst Public Relations und Social Media sowie Markenstrategie, Content Marketing und Influencer-Programme.
- Als Kommunikationsprofi in einem unserer spezialisierten Teams unterstützt du durch deine mehrjährige Erfahrung im Bereich B2B- oder B2C-Kommunikation dabei unsere Werte mit Leben zu füllen.
- Du entwickelst und betreust nicht nur zukunftsweisende PR-Projekte und etablierst neue Trends am Markt, sondern weckst auch Neugier auf Innovationen.
- Durch deine Ausbildung im Bereich PR, Kommunikation oder ähnlichem bist du fit in der PR-Arbeit und hast dennoch immer den Finger am Puls der Zeit.
- Du liebst die Abwechslung und realisierst die passenden Kommunikationskonzepte für Print- und Online-Medien, Fachbeiträge und Presseberichte, Whitepapers und Blogbeiträge, PR-Events und Messen, Interviews und Konferenzen.
- Du bevorzugst kurze und effiziente Kommunikationswege und gehst diese auch tatkräftig intern sowie extern an.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Kommunikationsarbeit mit und überzeugst durch deine Professionalität. Dein Fokus liegt auf der B2B- oder B2C-Kommunikation und du hast deinen Schwerpunkt auf einen oder mehreren Themen der Digitalwirtschaft und auf der Unternehmen mit zukunftsweisenden Innovationen.
- Dein Motto ist “Geht nicht, gibt’s nicht.”, auch wenn du dafür mal um die Ecke denken musst.
- Dabei bist du absolute/r Teamplayer:in, der/die aber auch eigenverantwortlich arbeiten kann.
- Außerdem bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Wenn du auch noch ein gutes Gespür für Menschen, digitale Themen und technologische Trends hast, lass uns sprechen!
Warum wir?
- Dein unbefristeter Vertrag kann zwischen 32 und 40 Wochenstunden betragen.
- Egal ob du von unserem Büro in Berlin arbeiten möchtest, in einem unserer Digital Hubs, remote an deinem Lieblingsplatz in Deutschland oder bis zu 3 Monate an einem europäischen Standort deiner Wahl: wir stellen dir deine passende Ausstattung für digitales Arbeiten.
- Durch unsere interne Schulungsplattform und dein eigenes Weiterbildungsbudget bleibst du immer auf dem neuesten Stand und durch unsere Open-Door-Policy kannst du jederzeit Unterstützung bei Fragen erwarten.
- Und auch das kollegiale Miteinander kommt bei uns nicht zu kurz durch regelmäßigen Austausch per Video, (virtuelle) hochwertige After-Work-Events oder einen gemeinsamen (virtuellen) Lunch.
- Und das war tatsächlich noch nicht alles - mehr erfährst du dann im persönlichen Gespräch.
Mehr zu unseren Benefits findest du hier.
Jetzt bewerben
Deine Ansprechpartnerin
Julia Baumgarten | Talent Engagement Lead | +49 30 2576 205 - 0
Initiativbewerbung (all genders)
Deine Aufgaben
Nicht der richtige Job für dich dabei?
Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung mit einem Hinweis, welche Art von Position für dich spannend sein könnte.
Dein Profil
Schicke uns gerne deinen Lebenslauf oder einen Link zu deinem LinkedIn Profil, so dass wir einen ersten Eindruck über dich bekommen können.
Warum wir?
- Dein unbefristeter Vertrag kann zwischen 32 und 40 Wochenstunden betragen.
- Egal ob du von unserem Büro in Berlin arbeiten möchtest, in einem unserer Digital Hubs, remote an deinem Lieblingsplatz in Deutschland oder bis zu 3 Monate an einem europäischen Standort deiner Wahl: wir stellen dir deine passende Ausstattung für digitales Arbeiten.
- Durch unsere interne Schulungsplattform und dein eigenes Weiterbildungsbudget bleibst du immer auf dem neuesten Stand und durch unsere Open-Door-Policy kannst du jederzeit Unterstützung bei Fragen erwarten.
- Und auch das kollegiale Miteinander kommt bei uns nicht zu kurz durch regelmäßigen Austausch per Video, (virtuelle) hochwertige After-Work-Events oder einen gemeinsamen (virtuellen) Lunch.
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Deine Ansprechpartnerin
Julia Baumgarten | Talent Engagement Lead | +49 30 2576 205 - 0
Junior PR-Manager:in (all genders) mit Fokus Fintech und dem digitalen Finanzmarkt
Deine Aufgaben
Die Kommunikationsagentur PIABO mit Hauptsitz in Berlin ist der führende europäische Full-Service-Partner der Digitalwirtschaft.
PIABO steht für Pioniergeist, Individualität, Arbeiten auf Augenhöhe, Bestleistung und Offenheit gegenüber Neuem.
Digital Banking / Neo Banks, Innovative Bezahlverfahren, Open Banking / Open Finance und RegTech - das sind nur ein paar der Themengebiete, in denen unsere Fintech Unit (inter)national herausragende Sichtbarkeit für unsere Kund:innen aus der Digitalwirtschaft erzielt.
Als Junior PR-Manage:in und Kommunikationsberater:in (all genders) treibst du Impulse und Strategien für 360-Grad-Kommunikationskampagnen für unsere Kund:innen voran.
DEINE AUFGABEN
- Als Kommunikationsberater:in in unserem auf Fintech und den digitalen Finanzmarkt spezialisierten Team unterstützt du durch deine erste Erfahrung dabei, kreative 360-Grad-Kommunikationskonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
- Du kannst auf Basis von Daten und Analysen PR-Strategien aufbauen, welche das gesamte Portfolio der B2B-Kommunikation berücksichtigen und weckst dadurch die Neugier auf innovative Lösungen im Fintech- Bereich.
- Du denkst in digitalen und innovativen Lösungen und Prozessen und etablierst dadurch zukunftsweisende PR- und Kommunikationsprojekte sowie neue Trends am Markt.
- Durch deine ersten Kenntnisse der Finance- und Banking-Medien und dein Netzwerk weißt du, wer für welches Thema der richtige Kontakt ist und wie man diese für unsere Themen und Kund:innen begeistert.
- Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickelst du Lösungen für B2B-Kommunikationsstrategien und bist dadurch federführend in die strategische Kund:innenberatung involviert.
- Du bevorzugst transparente Kommunikationswege in alle Richtungen und bist klar in deinen Erwartungen.
Dein Profil
- Dein Fokus liegt auf 360-Grad-Kommunikation und du hast erste Erfahrung mit oder großes Interesse an Themen aus dem digitalen Finanzmarkt wie Digital Banking / Neo Banks, Innovative Bezahlverfahren, Open Banking / Open Finance und/oder RegTech.
- Du stellst die Planung und Umsetzung einer konsistenten, effektiven und datengetriebenen 360-Grad-Kommunikation sicher.
- Durch Konzeption und Analyse von Kommunikationsmaßnahmen kannst du passgenaue Ergebnisse im Interesse unserer Kund:innen und der Agentur erzielen.
- Du bist offen für Veränderungen, bist Impulsgeber:in und hinterfragst den Status Quo, damit wir als Agentur stets bestmögliche und innovative Kommunikationsstrategien für unsere Kund:innen entwickeln können.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
- Deine Stärke im Texten und redaktionellen Arbeiten kannst du durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift abrunden.
Warum wir?
- Dein unbefristeter Vertrag kann zwischen 32 und 40 Wochenstunden betragen.
- Egal ob du von unserem Büro in Berlin arbeiten möchtest, in einem unserer Digital Hubs, remote an deinem Lieblingsplatz in Deutschland oder bis zu 3 Monate an einem europäischen Standort deiner Wahl: Wir stellen dir deine passende Ausstattung für digitales Arbeiten.
- Durch unsere interne Schulungsplattform und dein eigenes Weiterbildungsbudget bleibst du immer auf dem neuesten Stand und durch unsere Open-Door-Policy kannst du jederzeit Unterstützung bei Fragen erwarten.
- Und auch das kollegiale Miteinander kommt bei uns nicht zu kurz durch regelmäßigen Austausch per Video, (virtuelle) hochwertige After-Work-Events oder einen gemeinsamen (virtuellen) Lunch.
- Und das war tatsächlich noch nicht alles - mehr erfährst du dann im persönlichen Gespräch.
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Julia Baumgarten | Talent Engagement Lead | +49 30 2576 205 - 0
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Benefits
Unsere Werte
Von der vollen Ausstattung für mobiles Arbeiten inklusive neuestem iPhone, über E-Bike-Leasing bis hin zu gesunden Snacks und last but not least: ein Büro in herrlich-zentraler Lage - bei PIABO ist Wohlfühlen garantiert.
Ein starkes Team baut auf starken Werte auf: Bei PIABO sind flache Hierarchien und die Begegnung auf Augenhöhe die Basis dafür. Jede:r Einzelne:r bringt Stärken mit ins Team, aber nur als Team ergänzen wir uns zu einem Ganzen.
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Von der vollen Ausstattung für mobiles Arbeiten inklusive neuestem iPhone, über E-Bike-Leasing bis hin zu gesunden Snacks und last but not least: ein Büro in herrlich-zentraler Lage - bei PIABO ist Wohlfühlen garantiert.
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Unsere Werte
Ein starkes Team baut auf starken Werte auf: Bei PIABO sind flache Hierarchien und die Begegnung auf Augenhöhe die Basis dafür. Jede:r Einzelne:r bringt Stärken mit ins Team, aber nur als Team ergänzen wir uns zu einem Ganzen.
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Stimmen aus dem Team
Robert Thielicke
Vom Chefredakteur zum Leiter der Healthtech Unit
Als Chefredakteur der deutschen Ausgabe der MIT Technology Review war Innovation täglicher Inhalt. Vor allem die Digitalisierung im Healthtech/Biotech-Feld meine persönliche Leidenschaft, die ich jetzt bei PIABO als eigenen Bereich ausbauen und treiben kann
Lara Schermer
Aufbau der Greentech- und Sustainability-Unit
Nachhaltigkeit war schon immer ein Thema, für das ich brenne. PIABO hat mir die Möglichkeit gegeben, dieser Leidenschaft noch strategischer nachzugehen. Gemeinsam mit Andreas habe ich die Greentech & Sustainability Practice gegründet, in der wir Impact-orientierte Kunden betreuen, die von unserem starken Fokus profitieren. So kann ich bei PIABO meine berufliche Laufbahn aktiv gestalten.
Nico Wilczek
Erster Auszubildender
Trotz Pandemie konnte ich meine Ausbildung im Operationsteam bei PIABO beginnen. Den speziellen PIABO-Vibe spürte ich direkt und hat mir den Einstieg besonders erleichtert, da ich anfangs doch sehr nervös war. Die schrittweise Anpassung meiner Aufgaben und Verantwortung gibt mir Sicherheit. Ich bin glücklich ein Teil von PIABO sein zu können.
Carolina Osses
Producerin des Podcasts “Business Class by Tilo Bonow”
Mit Business Class by Tilo Bonow haben wir ein eigenes Podcast- und Streamingformat, in dem wir einmal im Monat mit den leitenden Köpfen aus der Digitalwirtschaft sprechen. Dabei steuern wir in einem kleinen Team die gesamte Redaktion & Produktion und stehen mit Tilo im engen Austausch für neue Ideen und Impulse.
Andreas Krönke
Ich bin bereits seit 2014 bei PIABO, davon einige Jahre als Unit-Leiter. In all der Zeit hatte ich noch keinen langweiligen Tag. Mich faszinieren digitale Geschäftsmodelle - vor allem, wenn sie ökologisch, sozial und wirtschaftlich nachhaltig sind und stark wachsen. Es ist beeindruckend zu erleben, wozu Unternehmerinnen und Unternehmer mit ihren Teams in der Lage sind, wenn sie groß denken.
Barbara Eienbach
Vereinbarkeit von Familie & Karriere
Als Mutter einjähriger Zwillinge hätte ich vor dem Wiedereinstieg ins Berufsleben nie gedacht, einen Arbeitgeber zu finden, bei dem ich tatsächlich den Spagat zwischen Arbeit und Familie schaffen und gleichzeitig einen spannenden, herausfordernden Job ausüben kann. Mit PIABO habe ich diesen Arbeitgeber gefunden - hier wird Teamzusammenhalt und Vielfalt gelebt. Die Unternehmenskultur hat mich von Anfang an sehr beeindruckt und motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Maria Samos Sanchez
Diversität ist mehr als bunte Farben
Ich bin seit fast 30 Jahren in der Kommunikation tätig und erinnere mich noch gut daran, wie früher vor allem auf mein Alter, nicht aber auf meine Erfahrung geschaut wurde. Ich freue mich sehr darüber, dass ich heute mein Wissen mit den jüngeren Teamkolleg:innen teilen kann und sie an meinem reichen Erfahrungsschatz teilhaben lassen darf.
