Vorrichter Rohrvorrichter (m/w/d)

Wir suchen dich!
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit:
Rohrvorrichter (m/w/d) in Berlin.
Stundenlohn: ab 22,00€ bis 25,00€, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Das bieten wir

• Weihnachts- und Urlaubsgeld bis zu 557,04€ nach Tarifvertrag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub flexibel planbar
• Ab 30 Tage Urlaub
• Einsatzort in Berlin und Umland
• Arbeitstage: Montag bis Freitag
• Keine Schichtarbeit
• Teilzeit ab 27,50 Stunden/Woche
• Vollzeit sind bei uns ca. 152 Stunden im Monat
• Überstunden: Ausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
• Arbeitskleidung /-schuhe von Firma Burgia und Sauerland wird gestellt
• Lohnauszahlung: zum 15. des Folgemonats
• Vorschuss wöchentlich möglich
• Arbeitsschutz: geprüfte Arbeitsplätze/Baustellen
• Persönliche Ansprechpartner in der Niederlassung
• Deine Anliegen sind uns immer wichtig
• Flexible Baustellenwechsel nach Absprache möglich
• Fahrkarte im Monat bis zu 49,00 € erstatten wir
• Arbeitsmedizinische Vorsorge

Das bringst du mit als Rohrvorrichter (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit der Fachrichtung Rohrleitungssystemen (m/w/d), Rohrvorrichter (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d)
• Handwerkliches Geschick, körperlich belastbar
• Kommunikation in deutscher Sprache und Schrift
• Berufserfahrung in der Industrie

Deine Aufgaben als Rohrvorrichter (m/w/d):

• Vorrichten von hochpräzisen Rohrleitungen
• Selbstständiges Arbeiten entsprechend hoher Qualitätsansprüchen nach Isometrie und beigestellten Stücklisten
• Schweißfasern sind per maschineller Bearbeitung oder Schleifen herzustellen
• Bewegen von Bauteilen mit dem Kran
• Lesen von Bauplänen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.