Werkstudent HR Digitalisierungsprojekte (w/m/d)
Standorte:Berlin, Düsseldorf, München
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Studierende
Anstellungsart:Werkstudententätigkeit
Vertragsart:Befristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Du möchtest Einblick in verschiedene HR-Abläufe gewinnen? Verstärke unser Team aus dem Bereich HR Operations und unterstütze unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder Gehaltsabrechnung.
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Job-ID: 12725
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Deine Aufgaben
Mit Deinem Engagement möchtest Du unser HR Operations Team unterstützen und unseren Geschäftsbereichen beratend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich ab sofort hier aktiv einbringen:
- Du unterstützt HR Digitalisierungsprojekte durch Prozessanalysen, Anforderungsaufnahmen und operative Aufgaben im Projektmanagement, inkl. Vor- und Nachbereitung von Stakeholder Meetings, sowohl innerhalb des HR Bereichs als auch in relevanten Schnittstellen.
- Dabei arbeitest Du mit SuccessFactors, SAP Solution Manager, Azure DevOps sowie MS Teams inkl. Copilot, um HR Prozesse zu digitalisieren, Anforderungen zu dokumentieren, User Stories zu pflegen und Projektdokumentationen effizient zu steuern.
- Zu Deinen Themen gehören HR Prozessoptimierung, Employee Experience, digitale Transformation und Automatisierung, indem Du neue digitale Lösungen unterstützt und bestehende Workflows weiterentwickeltst.
- Du nutzt moderne HR Tools, um Prozessstandards zu implementieren und trägst duch strukturierte Analysen und digitale Unterstützung der Projektteams zur Effizienzsteigerung bei.
- Du arbeitest eng mit Expert:innen aus HR Operations, Recruiting, Learning & Development, Business Relation und Arbeitsrecht zusammen, um Fragestellungen rund um Datenqualität, Systemanforderungen, Change Management und Abstimmung zwischen Stakeholdern zu begegnen.
Dein Profil
- Als Werkstudent HR Digitalisierungsprojekte (w/m/d) bringst Du ein echtes Interesse an HR Digitalisierung mit und zeichnest Dich durch eine zuverlässige, strukturierte und proaktive Denkweise aus.
- Deine Studienschwerpunkte sollten in den Bereichen HR / People & Organization, Digitalisierung & Technologie oder Prozesse & Management liegen.
- Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, bist analytisch im Denken, kommunikationsstark und hast ein gutes Auge für Prozesse. Komplexe Informationen kannst Du klar strukturieren und verständlich aufbereiten.
- Idealerweise beherrscht Du bereits SuccessFactors, SAP Solution Manager, Azure DevOps sowie MS Teams inkl. Copilot oder zeigst die Fähigkeit, Dich schnell in neue HR IT Systeme einzuarbeiten.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in HR Prozessen, Projektarbeit und digitalen Tools, kombiniert mit einer sorgfältigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder strukturiert zusammenzubringen.
- Du fühlst Du Dich wohl in einem dynamischen, projektorientierten Umfeld und Deine offene, team- und serviceorientierte Haltung und Dein Interesse an HR Transformation runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.
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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
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Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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