Werkstudent im Bereich Smart Banking Sales/Omnikanalberatung (m/w/d)
Bewerben als Werkstudent im Bereich Smart Banking Sales/Omnikanalberatung (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Job Id
42031
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Retail Banking
Funktionsbereich
Retail Banking Sales
Standort
Berlin, Hamburg, Leipzig, Nürnberg, Regensburg
Land
Deutschland
Kontakt
Cornelia Liebl; cornelia.liebl@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort
Einsatzdauer
6-12 Monate
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Werde Teil von unserem Vermögensberater:innen Team in der Privatkundenbank, in einem der innovativsten Betreuungsmodelle am deutschen Bankenmarkt, dem Smart Banking Sales Team Germany.
Das erwartet Dich bei uns
Schau mit hinter die Kulissen!
Konkret sind es folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung sowie den Vermögensberater:innen bei ihren täglichen Aufgaben
- Vorbereitung von KundenterminenErstellung von geschäftsbezogenen Reportings
- Unterstützung bei der Kundenbindung und Neukundengewinnung durch aktive Ansprache
- Aufnahme, Priorisierung und Weiterleitung von Fragen/Anregungen an interne Stabsstellen und Fachabteilungen sowie Sicherstellung des Feedbackprozesses
Das bringst Du mit
- Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften) oder BWL
- Digitales Know How und Begeisterung für innovative Lösungen in der Praxis
- Affinität für neue Medien
- Du hast Spaß im Vertrieb einer Bank mit Freude am Kontakt zu Kund:innen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie positive Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit
- Sehr hohe Teamfähigkeit und kommunikative Stärke, insbesondere im Einsatz von Online Medien
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Sehr ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir
- #BalanceYourLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
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- #ComeAndStay - Für Top-Werkstudent:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Werkstudium in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
- #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
- #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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