TLP:GREEN
Werkstudent*in (m/w/d) HR Operations
Bewerbungsdetails:
Stellenart: Teilzeit, Berlin
Einstiegsdatum: ab August
Ansprechpartnerin: Wencke Martin, HR Operations
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@inno2grid.com
Für unser Finance & Operations-Team suchen wir ab sofort einenWerkstudenten (w/m/d) HR
Operations am Standort Berlin auf dem EUREF-Campus. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil in
unserem HR-Administrationsprozess, die Anlaufstelle für personalbezogene Fragen und du entwickelst
in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ideen und Lösungen für unsere Mitarbeitenden. Du
unterstützt im Recruiting und begeisterst dabei Bewerber*innen für die Arbeit bei inno2grid.
Deine Aufgaben
*
Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Vorselektion von Bewerbungen sowie die
Organisation und Koordination von Auswahlgesprächen
*
Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für Praktikant:innen und Werkstudierende
von der Bewerbung bis zur Einstellung
*
Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und
Seminaren
*
Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest Prozesse rund um
Weiterbildung, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
*
Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von HR-Initiativen und Benefits
*
Du arbeitest an der Optimierung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen
*
Du planst und koordinierst Weiterbildungsveranstaltungen und stellst einen reibungslosen
Ablauf sicher
*
Du unterstützt im Personalmarketing und Employer Branding und hilfst dabei, unser
Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
*
Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Alltag und sorgst für eine strukturierte und
sorgfältige Umsetzung operativer Prozesse
Unser Angebot
- Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und
werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
TLP:GREEN
*
Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group
und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche
Perspektive
*
Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln
*
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten
*
Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten
- Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro
Das bringst du mit
*
Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-
oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
*
Du interessierst dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und möchtest
praktische Einblicke im HR-Bereich gewinnen
*
Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber kein Muss
*
Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und behältst auch bei mehreren
Aufgaben den Überblick
*
Du begeisterst dich für innovative Themen im HR-Umfeld und bringst gerne eigene Ideen ein
*
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie im Umgang mit
unterschiedlichen Zielgruppen
*
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
*
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an?
Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem
Startdatum an bewerbung@inno2grid.com!
Warum wir?
Wir sind ein junges Team und haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen,
kundenspezifischen Lösungen. inno2grid ist ein Joint Venture der Deutschen Bahn Engineering &
Consulting und Schneider Electric, dessen Entwicklung durch seine MitarbeiterInnen gestaltet wird.
TLP:GREEN
Eine Anstellung bei inno2grid bietet eine Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit einem
hohen Maß an persönlichen Entwicklungschancen, der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in flachen
Hierarchien sowie der Aussicht auf eine langfristige und abwechslungsreiche berufliche Perspektive.
inno2grid stützt sich auf Persönlichkeiten, die sich durch unternehmerisches Denken und Handeln,
eine ziel- und werteorientierte Mentalität und Leidenschaft für Neues auszeichnen. Neben der fachlich
hervorragenden Qualifikation und Kompetenz ihrer Mitarbeiter ist inno2grid auf deren
überdurchschnittliche Eigeninitiative und -Verantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität,
Leistungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit angewiesen.
Ob auf dem Beachvolleyballfeld in der Pause oder beim Grillen, dem i2g-Team ist es wichtig
gemeinsame Zeit nicht nur im Büro zu verbringen, auch wenn dieses auf dem EUREF Campus
besonders schön gelegen ist.
