Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen bei SweMa. Schön, dass Sie sich für uns und die ausgeschriebene Stelle interessieren.
Seit 2018 entwickeln und produzieren wir in Berlin hochwertige Bio-Lebensmittel mit einem klaren
Anspruch: ehrliche Lebensmittel, hochwertige Bio-Rohstoffe und Rezepturen ohne unnötige
Zusatzstoffe.
Mit unseren frischen Bio-Gemüsebrühen und Bio-Tomatensaucen haben wir uns eine starke Position
im deutschen Biofachhandel aufgebaut. Nun gehen wir den nächsten Schritt: Neben dem weiteren
Ausbau unseres Biofachhandelsgeschäfts wachsen wir zunehmend im klassischen
Lebensmitteleinzelhandel und arbeiten an der weiteren Expansion bei regionalen und nationalen
Handelspartnern.
Wir sind dabei bewusst kein konzernfinanziertes Start-up: SweMa ist ein inhabergeführtes
Familienunternehmen, das sein Wachstum aus eigener Kraft finanziert. Kurze Entscheidungswege,
persönliche Zusammenarbeit und wirtschaftlich gesundes Wachstum gehören deshalb genauso zu
uns wie der Anspruch, unseren Mitarbeitenden langfristig einen sicheren und guten Arbeitsplatz zu
bieten.
Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir einen weiteren Menschen, der unseren Vertrieb
nicht nur verwaltet, sondern gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.
- Aktive telefonische Neukundenakquise und Gewinnung neuer Handelspartner
- Identifikation und Erschließung neuer Kunden und Absatzmöglichkeiten
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Beratung unserer Handelspartner zu Sortiment, Produkten, Aktionen und Verkaufsmöglichkeiten
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vertriebs- und Verkaufsaktionen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Listungen und Produkteinführungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Auftragsbearbeitung und unseren
- Pflege und Aufbereitung vertriebs- und kundenrelevanter Daten
- Unterstützung bei Kundenterminen und Außendiensteinsätzen
- Repräsentation von SweMa auf Fach-, Handels- und Hausmessen
- Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Vertriebsinnendienst
Das sollten Sie mitbringen
Für uns ist nicht entscheidend, ob Ihr bisheriger Lebenslauf perfekt auf eine klassische Vertriebsstelle
zugeschnitten ist. Entscheidend ist, ob Sie gerne mit Menschen arbeiten, verkaufen können und Lust
darauf haben, gemeinsam mit einem jungen Unternehmen etwas aufzubauen.
Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie:
- kommunikativ sind und gerne aktiv auf Menschen zugehen
- Freude am Telefonieren und an der aktiven Kundenansprache haben
- verbindlich auftreten und Beziehungen zu Kunden langfristig aufbauen möchten
- selbstständig, zuverlässig und strukturiert arbeiten
- Verantwortung übernehmen und Dinge auch selbstständig voranbringen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
- sich für Lebensmittel, Handel und unsere Produkte begeistern können
- gerne in einem kleinen Team arbeiten, in dem man sich gegenseitig unterstützt
- bereit sind, SweMa auch persönlich bei Kunden und Veranstaltungen zu vertreten
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität für etwa 8 bis 12 Messewochenenden pro Jahr
mitbringen
Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Lebensmittelhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit ist von
Vorteil. Ebenso freuen wir uns über eine kaufmännische Ausbildung. Beides ist jedoch keine
zwingende Voraussetzung.
Auch Quereinsteiger sind bei uns ausdrücklich willkommen. Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die
Freude am Umgang mit Kunden sind für uns mindestens genauso wichtig wie der bisherige Lebenslauf.
Was wir Ihnen bieten
SweMa ist kein Konzern - und genau darin liegt für uns eine unserer größten Stärken als Arbeitgeber.
Bei uns sind Sie keine Personalnummer und Ihre Arbeit verschwindet nicht irgendwo in einer großen
Organisation. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung und einem kleinen, eingespielten
Team zusammen und erleben direkt, welchen Unterschied Ihre Arbeit für unsere Kunden und unser
- Ein wertschätzendes und persönliches Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf einen
respektvollen Umgang miteinander und auf ein Team, in dem man sich gegenseitig
- Planbare Arbeitszeiten: Regulär arbeiten wir montags bis freitags von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Abgesehen von unseren vorher planbaren Messe- und Veranstaltungsterminen gehören
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen: SweMa ist
inhabergeführt, eigenfinanziert und ohne externe Investoren aufgebaut worden. Wir
- Echte Mitgestaltung statt Konzernstrukturen: Entscheidungen werden bei uns nicht über
mehrere Hierarchieebenen getragen. Gute Ideen können unmittelbar besprochen und
- Verantwortung und Sichtbarkeit: Sie begleiten unsere Entwicklung im Biofachhandel und im
klassischen Lebensmitteleinzelhandel unmittelbar und arbeiten mit regionalen und
- Eine persönliche und praxisnahe Einarbeitung: Sie lernen unsere Produkte, Kunden, Abläufe
- Entwicklung, die nicht nur auf dem Papier steht: Wenn SweMa wächst und Sie sich bei uns
- Ein fest eingeplanter Blick auf Ihre weitere Entwicklung: Nach dem ersten gemeinsamen Jahr
setzen wir uns zusammen und sprechen konkret darüber, wie Ihre weitere Entwicklung bei
SweMa aussehen soll - beispielsweise bei Gehalt, Urlaub, Sonderzahlungen, Mobilität oder
anderen individuellen Leistungen.
Langfristige Zusammenarbeit: Unser Ziel ist nicht, Stellen kurzfristig zu besetzen. Wir möchten
Menschen finden, die mit uns wachsen und langfristig Teil von SweMa werden.
Was wir dafür am Anfang brauchen, ist eine gegenseitig gereichte Hand: Wir sind ein wachsendes,
eigenfinanziertes Familienunternehmen und kein Großkonzern. Dafür möchten wir Ihnen ein
Arbeitsumfeld bieten, in dem Leistung gesehen wird, Entwicklung möglich ist und gute
Zusammenarbeit nicht nur in einer Stellenanzeige steht, sondern im täglichen Miteinander gelebt wird.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an folgende Adresse:
bewerbung@swema-lebensmittel.de
Ansprechpartner
Herr Swen Straßberger
SweMa GmbH
Zerpenschleuser Ring 30
Tel.: 030 98416402
Wir bitten um einen vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Anschreiben
