Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Das Bezirksamt Pankow Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft im Fachbereich Museum/ bezirkliche Geschichtsarbeit sucht ab dem 01.08.2025 für die Dauer von 24 Monaten eine/n
wissenschaftliche/r Volontär/in im Fachbereich Museum/ bezirkliche Geschichtsarbeit
Entgeltgruppe: 50 % der E 13, Erfahrungsstufe 1
(die Richtlinie finden Sie unter "weitere Informationen")
Vollzeit mit 39,4 (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Prenzlauer Allee 227, 10405 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
- Ausstellungswesen
- Kulturelle Bildung/ Geschichtsvermittlung
- Mitarbeit im Archiv und in der Sammlung des Museums
- Verwaltungsaufgaben
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Gedenk- und Erinnerungsarbeit im Bezirk
Sie haben...
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni. - Diplom/ Magister) in einer einschlägigen Fachrichtung (neuere oder neueste Geschichte, Zeitgeschichte, Public History, Museologie oder Vergleichbares)
- erste praktische Erfahrungen im Ausstellungsbereich, in der museumspädagogischen Praxis und praktische Erfahrungen (auch durch Praktika oder Ehrenamt) in der kulturellen Bildungsarbeit, Geschichtsvermittlung, Erinnerungsarbeit (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der Kultur- und Sozialgeschichte (unabdingbar)
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Berliner Museumslandschaft (sehr wichtig)
- Niveau B2 Englischkenntnisse in Wort und Schrift (sehr wichtig)
- IT-Kenntnisse (sehr wichtig)
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Archivrecherche und der Visualisierung von Inhalten in Ausstellungen und Publikationen (wichtig)
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social Media (wünschenswert)
Außerfachliche Anforderungen:
- Innovationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Leistungsfähigkeit
- Lernfähigkeit
- Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Diversity-Kompetenzen
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:
Herr Roder
Tel.: 030 90295 - 3916
Frau Witte
Tel.: 030 90295 - 3914
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
- Nachweis über Ihre berufliche Qualifiaktion (Studium und ggf. Berufsausbildung)
- ggf. dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.berlin.de/ba-pankow/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne unter 030 90295 - 2490 (Herr Lemanczyk) kontaktieren.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird v
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
