Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (d/w/m)
Beginn: 01.10.2026
Einsatzort Charité:
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz;
Kennziffer: 6349
Arbeiten an der Charité
Als Anästhesietechnische Assistentin oder Anästhesietechnischer Assistent haben Sie eine wichtige, verantwortungsvolle und spannende Aufgabe im Krankenhausbetrieb. Sie arbeiten mit modernsten Anästhesieverfahren, die Sie gemeinsam mit den Ärztinnen und Ärzten vorbereiten und begleiten. Auch die fach- und sachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie überwachen die Patientinnen und Patienten im Aufwachraum und sind für die Bedienung und Überprüfung verschiedenster Geräte, Instrumente und Materialien verantwortlich. Die ebenso interessante wie herausfordernde Ausbildung dauert drei Jahre, in denen sich Theorie- und Praxisblöcke abwechseln.
Die Ausbildung im Überblick
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in wechselnde Theorie- und Praxisblöcke. Die praktische Ausbildung unterteilt sich in Pflichteinsätze der Allgemeinchirurgie, Traumatologie, Gynäkologie, Urologie an den 3 Charité-Standorten. Weitere Einsätze finden sowohl in Operationsabteilungen wie der Neurochirurgie oder Kinderchirurgie und in weiteren Funktionsabteilungen wie beispielsweise der Schmerztherapie, Endoskopie, Notaufnahmen und Ambulanzen statt. Im Rahmen der persönlichen und fachlichen Entwicklung übernehmen Auszubildende gestützt durch Projekte zum Ende der Ausbildung zunehmende Verantwortung in ihren Arbeitsbereichen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie erlernen die Tätigkeit der Assistenz bei Anästhesien in verschiedensten Fachbereichen
- Sie unterstützen die Anästhesistin bzw. den Anästhesisten vor, während und nach der Operation bzw. Diagnostik. Sie berieten den Anästhesiearbeitsplatz vor und sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
- Sie setzen Hygienerichtlinien um und verantworten eine aseptische Arbeitsweise
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP; Maßnahmen in Notfall-, Krisen- und Katastrophensituationen
Danach suchen wir
- Sie haben einen mittleren Schulabschluss oder Abitur oder alternativ: Hauptschulabschluss/BBR und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder eine andere, mindestens zweijährige Berufsausbildung
- Sie sind mindestens 17 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn
- Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau (B2)
- Ein Praktikum in der Anästhesie oder im OP wäre wünschenswert
- Sie verfügen über die gesundheitliche und persönliche Eignung
Vorteile an der Charité
- Sie werden von kompetenten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
- Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
- Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern, wie ein Willkommenstag, Peer-Group-Betreuung oder regelmäßige Azubi-Treffen
- Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche
Wichtige Informationen zur Ausbildung
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 EUR/Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 EUR/Monat
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 EUR/Monat
- Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
- Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung
Bewerbung
- Eine Bewerbung ist ganzjährig möglich
- Kennziffer: ID6349
Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung. Bei Fragen wenden Sie sich an:
ausbildung@charite.de
Zusatzinformationen
Die Charité - Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt.
Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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