Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Berlin | Vollzeit

Arena Personal Management GmbH sucht für ein Kundenunternehmen im Raum Berlin einen engagierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Erfassen und Pflegen von Artikelstammdaten, Arbeitsplänen und Stücklisten im ERP-System (Navision)
• Erstellung von Produktionsaufträgen sowie Planung der Fertigungsreihenfolge unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Lieferterminen
• Ableitung und Erstellung von Zeichnungen aus 3D-Modellen
• Konstruktion von Vorrichtungen und Spannmitteln für die Produktion (Creo)
• Projektleitung bei der Einführung von Null-Serien inklusive technischer Kundenkommunikation
• Erstellung von Kalkulationen zur Kostenoptimierung sowie Mitarbeit im Änderungsmanagement inklusive Machbarkeitsprüfungen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozessabläufe sowie aktive Mitarbeit im KVP-Prozess

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, staatlich geprüfter Techniker oder Meister - alternativ langjährige relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Fertigungsmethoden für Blech- und Schweißbaugruppen
• Kenntnisse in der Konstruktion von Positionier-, Spann- und Transportvorrichtungen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics Navision) sowie 3D-CAD (vorzugsweise Creo Elements Direct)
• Strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, familiäres Miteinander
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Möglichkeit zur Teilzeitanstellung und Homeoffice
• Teilnahme an Firmenevents
• Persönliche Betreuung durch Arena Personalmanagement

Arbeitsort

Berlin

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
030 616 55 88-0
Ramona.Roeber@arena-personal.de
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.