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Ausbilder im Bereich Gebäudeservice (m/w/d)

Ausbilder im Bereich Gebäudeservice (m/w/d)

  • Aktivierungshilfen,
  • Arbeitserprobungen und Feststellung der beruflichen Eignung,
  • Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB),
  • Maßnahmen zur beruflichen Erstausbildung
  • Nachbetreuung

Zur Gewährleistung und Umsetzung unserer Angebote suchen wir dringend eine*n
Ausbilder*in im Bereich Gebäudeservice
Sie erwartet ein Unternehmen, in welchem ein gutes Arbeitsklima an vorderster Stelle steht und den Mitarbeitern ausreichend Raum für eine selbständige Arbeits-weise sowie innovative Vorschläge gelassen wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.ausbildung-ota.de
Josef-Orlopp-Straße 45-49, 10365 Berlin-Lichtenberg Tel.: 030 557 56 0

Das erwartet Sie

  • kollegiales Team
  • regelmäßige teamunterstützende Veranstaltungen
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
  • BVG-Firmenticket
  • kostenfreies Sportangebot

Was SIE mitbringen sollten

  • abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ggf. Meisterqualifikation
  • Ausbildereignungsprüfung und rehaspezifische Zusatzqualifikation ist erwünscht
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Wünschenswert wären Erfahrungen in der außenbetrieblichen Ausbildung oder auch in der Jugendhilfe
  • Teamfähigkeit, da alle Prozesse mit dem Team (Ausbilder, Lehrer, Sozialpädagogen und Psychologen) abgestimmt werden müssen

Das sind Ihre Aufgaben

  • Praktische Ausbildung gemäß des Ausbildungrahmenlehrplans der Industrie- und Handelskammer
  • Erarbeitung und Einhaltung der zeitlichen und sachlichen Gliederung
  • Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Praktika/ betrieblichen Ausbildungsphasen
  • Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Führen von Werkstattlisten zur Anwesenheit der Teilnehmenden
  • Anleitung und Kontrolle der Teilnehmenden zur Berichtsheftführung
  • Planen, Vorbereiten und Durchführen von Fachexkursionen
  • Planung und Dokumentation der individuellen Förder- und Qualifizierungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich (dabei besonders Umsetzung der Qualifizierungsbausteine)
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern

Geboten wird eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, aufgeschlossenem Team.

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF- Dokument) dirkt hier online oder telefonisch unter der 030 5 57 56 -0
Margit Weiß-Tanyildiz, Geschäftsführerin
Fabian Tanyildiz, Geschäftsführer
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https://app.connectoor.de/jobview?jobid=64e33cfaddb23371128b468d
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Veröffentlicht am 13.05.2026

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