Bauleiter:in Anlagensanierung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Anlagensanierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die technische und kaufmännische Abwicklung von Rückbau‑ und Sanierungsprojekten im Bereich hochbaulicher Anlagen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Baustellen inklusive Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit gehören zu deinem Alltag
• Du übernimmst die Bauleitung ausgewählter, teils komplexer Rückbaumaßnahmen und koordinierst alle Projektbeteiligten
• Erstellung von Planungs‑, Genehmigungs‑ und Bauunterlagen für Behörden, Auftraggeber und interne Stellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke, DIN‑Normen sowie Umwelt‑ und Arbeitsschutzbestimmungen
• Koordination externer Auftragnehmer, Fachdienste und interner Mitarbeitender im Rahmen anspruchsvoller Bauvorhaben
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen, Nachtragsmanagement sowie Abnahmen und Dokumentation

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, einen Meister oder eine vergleichbare technischen Ausbildung auf DQR Niveau 6
• Berufserfahrung in Bauleitung, Rückbau, Sanierung oder Instandhaltung von Infrastruktur‑ oder Hochbauprojekten bringst du idealerweise mit
• Du verfügst über Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Genehmigungsverfahren sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden
• Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, DIN‑Normen und technischen Regelwerken ist wünschenswert
• Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.