Berater:in Sicherheitstechnik

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Berater:in Sicherheitstechnik (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

• Als Berater:in für Sicherheitstechnik begutachtest du unter sicherheitstechnischen Gesichtspunkten und gemäß der konzerninternen Richtlinien Liegenschaften und Gebäude der kritischen Infrastruktur des DB Konzerns
• Du berätst deine Kund:innen zu sicherheitstechnischen Schutzeinrichtungen wie Zutrittssystemen, Einbruchmeldesystemen oder Videosicherheitssystemen
• Zudem erstellst du einen Abgleich zwischen Ist- und Soll-Zustand und erarbeitest ein darauf basierendes Objektschutzkonzept
• Objektschutzkonzepte sind Teamarbeit - du wirst bei Begehungen und Konzeptarbeit von deinen Kolleg:innen unterstützt

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung, Errichtung, Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen
• In mindestens einem der Bereiche Zutrittskontrollsysteme, Videosicherheitssysteme oder Einbruchmeldesysteme verfügst du über fundierte Kenntnisse
• Die wesentlichen Normen der Sicherheitstechnik sind dir vertraut und du bringst die Bereitschaft für weitere Qualifizierungen und Schulungen mit
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen, zur Begutachtung von Standorten im gesamten Bundesgebiet, bringst du ebenfalls mit
• Ein Teamplayer bist du und unterstützt deine Kolleg:innen genauso wie sie dich, z. B. in der Einarbeitung und dem Onboarding, bei technischen Begehungen oder in der Konzeptentwicklung

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.