Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)
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Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)
- Berlin
- Fachkraft
- Vollzeit
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Unser Learning & Benefits Team ist Teil von People & Culture und stellt alle markenübergreifenden HR-Angebote für die nationalen Medienmarken von Axel Springer bereit. Entlang des gesamten Employee Lifecycles tragen wir dazu bei, dass sich jede Person bestmöglich persönlich sowie fachlich entwickeln und ihr Potenzial entfalten kann. Für unseren Purpose „We empower to grow“ fördern wir eine selbstverantwortliche und gesunde Lern- und Feedbackkultur. Unser Angebot reicht von vielfältigen Health-Angeboten, wie Screenings, Experten-Talks, Bewegungs- und Entspannungskursen und Events über Lernformate und ein breites Angebot an monetären und nicht-monetären Benefits.
Klingt spannend? Wenn Du dich für Gesundheit im Arbeitskontext interessierst, gerne strategisch denkst, aber genauso selbstverständlich operativ mit anpackst und Gesundheitsangebote sichtbar machen und mit frischen Ideen in die Organisation bringen willst, suchen wir genau Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Was du bei uns bewegst:
- du verantwortest und gestaltest Health-Angebote und Prozesse im gesamten BGM-Umfeld
- analysiere Bedarfe, plane Maßnahmen und miss deren Erfolg, damit Angebote wirksam eingesetzt werden
- entwickle und organisiere Vorträge, Workshops, Kurse und Events zur Weiterentwicklung unseres Angebots
- du kommunizierst BGM-Angebote und -Themen über unsere internen Kommunikationswege - Intranet, Newsletter oder MS Teams
- du arbeitest eng mit deinen Kollegen des Learning & Benefits Teams sowie anderen People & Culture Bereichen, Betriebsräten und weiteren Stakeholdern im Haus zusammen
- deine Beobachtungen zu aktuellen Entwicklungen im Bereichen Gesundheit, Arbeitswelt, Prävention und Digitalisierung übersetzt du in neue Ideen und Trends bei der Arbeit
Was du mitbringst
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder in der Organisation gesundheitsbezogener Angebote
- du kennst den BGM-Markt sowie Trends und Entwicklungen in ihm, beispielsweise technische Lösungen, Tools sowie KI im BGM
- deine Erfahrungen mit Learning Management Systemen und BGM-Kennzahlen-Management erleichtern dir Analysen und Maßnahmensteuerungen
- du besitzt Kreativität und Umsetzungsstärke bei der Konzeption von Health-Angeboten, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
- du arbeitest strukturiert und setzt auch in dynamischen Umfeldern die richtigen Prioritäten
- du kommunizierst adressatengerecht und begeisterst unterschiedliche Zielgruppen für Gesundheitsthemen
- du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Was wir bieten
- wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
- außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
- never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
- Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
- wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst 18 Monate befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer.
Next Level Publishing - Innovate, evolve, accelerate - so die Mission, die uns antreibt. Dabei erarbeiten wir Lösungen, die den digitalen Journalismus weiterentwickeln, erneuern und beschleunigen. Wir sorgen dafür, dass unsere starken Medienmarken wie BILD, WELT, BUSINESS INSIDER Deutschland, POLITICO Deutschland, COMPUTER BILD uvm. bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus auch weiterhin zukunftsfähig und für alle zugänglich zu machen.
Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2878I) ist: Florian Jänchen #LI-FJ1
Wo werde ich arbeiten?
