Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in als OT-Assetmanager:in für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben
- Im Bereich der kritischen Infrastruktur übernimmst du Verantwortung für die Sicherheit unserer OT (Operational Technology) in den Energieanlagen
- Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du konkrete Handlungsabläufe, setzt diese um und sicherst damit die Anlagen gegen Cybergefahren
- Weiterhin arbeitest du eng mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen in neue OT-Projekte zu integrieren
- Zudem sorgst du für die Erfassung und Bereitstellung von OT-Anlagendaten, da dir die Bedeutung einer normgerechten Dokumentation bewusst ist
- Du unterstützt das OT-Sicherheitsteam bei der Umsetzung konkreter Prozesse, z. B. im OT-Patch- und Schwachstellenmanagement
- In enger Zusammenarbeit mit Instandhaltungsmitarbeitenden teilst du dein Wissen und deine Erfahrungen gerne mit anderen
- In deiner Verantwortung liegt die Erarbeitung von Dokumentationen und Handlungsabläufen für einen optimalen und sicheren Anlagenbetrieb
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Bereich IT- und OT-Sicherheit sowie in der (Bahn-)Energieversorgung mit
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie eine projektbezogene überregionale Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
- Zudem bringst du Kreativität, Mut und Offenheit für Neues mit und hast Lust darauf, andere zu Innovationen zu ermutigen und Innovationsfreude zu fördern
- Für die Tätigkeit bringst du einen Führerschein der Klasse B mit
- Abgerundet wird dein Profil durch hervorragende Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Kommunikationsstärke sowie analytische Fähigkeiten
Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Daher ist im Auswahlprozess eine gesundheitliche Eignungsuntersuchung vorgesehen. Für diese Ausschreibung führen wir zudem nach Vertragsunterzeichnung eine Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) durch.
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
