Expert HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)
Standorte:Berlin, Frankfurt
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Berufserfahrene
Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit
Vertragsart:Befristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance unsere Geschäftsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
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Job-ID: 1561
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Job-ID: 1561
Deine Aufgaben
Du bist ein Ass im Controlling und willst dazu beitragen, unsere Geschäftsbereiche eine optimale Transparenz und somit optimale Entscheidungsunterstützung für operative und strategische Fragestellungen zu ermöglichen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Analyse von Personalkennzahlen: Entlang des gesamten Employee Lifecycles wertest Du zentrale Kennzahlen aus, entwickelst Empfehlungen und bereitest aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management vor.
- Beratung der Führungsebene: In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team, den Fachbereichen aus dem Bereich Human Resources sowie der Geschäftsführung begleitest Du datenbasierte Entscheidungen.
- Transparenz durch Datenvisualisierung: Grafisch ansprechend bereitest Du Personal-Kennzahlen auf, analysierst Entwicklungen und schaffst so die Basis für operative und strategische Entscheidungen.
- Weiterentwicklung von Vergütungsprozessen: Eine wesentliche Rolle übernimmst Du bei der Pflege und Optimierung unserer Vergütungsprozesse, inklusive der aktiven Nutzung von SAP SuccessFactors Compensation.
- Mitgestaltung moderner Reporting-Landschaften: Du bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer technologiegestützten Reporting-Plattformen ein, beispielsweise Microsoft Power BI, SAP Query Manager, SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere.
- Qualitäts- und Prozessoptimierung: Mit Deinem Blick für Details unterstützt Du die stetige Verbesserung unserer Reporting-Standards, Datenqualität und Analyseprozesse.
Dein Profil
- Bildungsweg: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung bringst Du idealerweise aus Bereichen wie Personalcontrolling, Vergütung und Benefits oder Personal-Analytics mit.
- Technologiekenntnisse: Sicher bewegst Du Dich in Microsoft Excel und Microsoft PowerPoint und interessierst Dich für Systeme wie SAP SuccessFactors, SAP Human Capital Management, Microsoft PowerQuery, Microsoft PowerPivot, Microsoft Power BI, SharePoint oder Microsoft Project.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gehören zu Deinem Profil.
- Kommunikationsfähigkeit: Komplexe Zusammenhänge kannst Du verständlich darstellen und bringst Dich souverän in Meetings mit Führungskräften und Fachbereichen ein.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.
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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
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Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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