Fachreferent:in Vermietung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Vermietung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Berlin befristet bis zum 30.06.2028 als Elternzeitvertretung.

Deine Aufgaben

• In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Personenbahnhöfe zu attraktiven Dienstleistungs- und Kommunikationszentren sowie für die wirtschaftliche Betreibung der Immobilie Bahnhof
• Du führst Marktbeobachtungen zur Übertragbarkeit von neuen Vermietungskonzepten auf die Immobilie Bahnhof durch und stellst die Steigerung der Mieterverträge sowie der Einzelhandelsumsätze sicher
• Zudem prüfst du die wirtschaftlich optimale Flächennutzung und identifizierst Potenziale zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit sowie Kundenzufriedenheit
• Du sorgst für die Erreichung maximaler Ergebnisse aus der Immobiliennutzung, entwickelst Mieterqualität und optimierst Branchenmix
• Für unsere Kund:innen bist du erste Ansprechperson, verhandelst Verträge und Nachträge, initiierst kurzfristige Projekte und führst Auftragsgespräche für Mieter:innen

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in, Wirtschaftsingenieur:in,Immobilienfachwirt:in, Immobilienmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung, im Immobilienmanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken für die Beratung unserer Kund:innen und Entscheidungsträger:innen bringst du ebenso mit
• Du überzeugst mit wirtschaftlichem Denken, ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Dein Gegenüber kannst du auf Augenhöhe abholen und fachliche Wünsche durch die richtigen Fragen ergründen
• Du hast Lust auf Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.