Fachreferent:in Winterdienstzentrale

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Winterdienstzentrale (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

• Die Organisation und Leitung der Winterdienstzentrale (WDZ) einschließlich Steuerung, Coaching und Einweisung der Disponenten liegt in deiner Verantwortung
• Du bist für die Überprüfung, Kontrolle und ggf. Nachsteuerung der Winterdienstvorbereitungen in den Servicebereichen und Nachunternehmen zuständig
• Die Organisation, Überwachung und eigene stichpunktartige Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Nachunternehmen und Dokumentation des Ergebnisses liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
• Du planst und organisierst Kontrollfahrten im Winterdienst und übernimmst die Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften
• Zudem bist du für die Steuerung und Überwachung der Vergabe von Winterdienstleistungen verantwortlich und nimmst an Ausschreibungs- und Bietergesprächen teil
• Die Aufbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten für die Zentrale, das Controlling sowie Risikomanagement gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann) erfolgreich abgeschlossen
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, z. B. Facility Management, Winterdienst oder Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmen und deren Steuerung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du gehst sicher mit marktüblichen EDV Anwendungen um und bist versiert im Umgang mit Excel
• Neben kundenorientierter Arbeitsweise überzeugst du mit analytischen Fähigkeiten und betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
• Du zeigst ein sicheres und belastbares Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft
• Erfolgreiche Teamarbeit und Mitarbeitendenmotivation sind für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.