- Bearbeitung aller Grundstücksangelegenheiten unserer Schulstandorte
- Bearbeitung von nachbarschaftsrechtlichen Themen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung, Begleitung, Koordinierung und Abrechnung von Umzügen und Auslagerungen oder anderer externer Dienstleistungen
- Bearbeitung von Miet- und Versorgungsverträgen
- Betriebskostenabrechnungen
- Koordinierung von Medientrennungen
- Begleitung von Themen der baulichen Unterhaltung (Brandsicherheitsschau)
- Veranlassung von Trinkwasserprüfungen
- Mittelbewirtschaftung
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor / Diplom) in der Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungswirtschaft, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit Bezug zu Organisation, Verwaltung, Immobilien oder Infrastruktur
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung oder Qualifizierung auf DQR-Niveau 6 in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Bereich, insbesondere Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft (z. B. Immobilienfachwirtin, geprüfte/r Betriebswirtin, Fachwirt*in für Gebäudemanagement)
- eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine andere kaufmännische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit eigenständiger Wahrnehmung von Verwaltungs-, Vertrags- und Koordinierungs-aufgaben
Darüber hinaus ist / sind:
- Erfahrung in der Koordination und / oder Überwachung von Instandhaltungs- oder Sanierungsmaßnahmen erwünscht.
- Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement (z. B. Miet-, Nutzungs- und Dienstleistungsverträge) oder im Bereich Gebäude- oder Flächenmanagement erwünscht.
- Kenntnisse im Controlling, Rechnungsbearbeitung oder Kostensteuerung erwünscht.
Homeoffice
Je nach Aufgaben und Projekten besteht die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der Alltag flexibel gestalten.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und KontaktpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonder
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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