Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre eine/n Hausmeister/Haustechniker/Facility Manager
(m/w/d; 100%; in Anlehnung an TVöD E5), Kennziffer: 09-2026.
Als Hausmeister, Haustechniker oder Facility Manager (m/w/d) gehören der Betrieb und die Unterhaltung der Hausanlagen, Sanitär, Elektro- und anderer technischer Anlagen zu ihren Hauptaufgaben. Arbeiten rund um das Haus und den Garten, sowie im Veranstaltungsbereich erfüllen Sie mit Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik ist eine unabhängige, überparteiliche und gemeinnützige Organisation, die seit 70 Jahren die deutsche Außenpolitik durch Forschung und Beratung prägt. Sie ist zugleich Mitgliederorganisation. Durch Publikationen und Veranstaltungen fördert sie den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft.
IHRE AUFGABEN
- Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten der Haustechnik der DGAP (Heizung, Strom, Elektro, Wasser, Fahrstuhl) u. a. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Haustechnikern;
- Betreuung der Konferenztechnik bei Veranstaltungen (Audio- und Videoübertragung);
- Ansprechpartner für sämtliche technische Probleme im Haus;
- Beaufsichtigung, Instandhaltung und Instandsetzung des Betriebsgebäudes und des Betriebsgeländes;
- Pflege des Hofraumes, der Vorgärten rund um das Gebäude, der Rasenflächen und des Gartens;
- Kontrollgänge in den Betriebsgebäuden zu unregelmäßigen Zeiten, täglich aber wenigstens je einmal vor Dienstbeginn und vor Dienstschluss;
- Vorbereitung der Konferenzräume und Technik für Veranstaltungen, nach Rücksprache mit dem Veranstaltungsbereich;
- Kontrolle externen Firmen (u.a. Einholen von Angeboten, Abnahme von Arbeitsausführung, Lieferungen, etc.)
- Kommunikation und Leitung der Hausreinigung
- Aufbau von Büromöbeln;
- Durchführung von Büroumzügen innerhalb des Hauses;
- Allgemein anfallende Hausmeistertätigkeiten, wie die Ausführung von Kleinstreparaturen;
- Behebung von kleineren Schäden in Absprache mit der Leitung.
SIE BRINGEN MIT
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handwerk, Elektro, Heizung / Lüftung / Kälte oder eine vergleichbare Berufsausbildung;
- Berufserfahrung als Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d);
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Kl. 3) ist wünschenswert;
- Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten;
- Organisations- und Teamfähigkeit,
- Flexible Einsatzzeiten bei Störfällen;
- Belastbarkeit;
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit;
- Wirtschaftliches Denken;
- Handwerkliches und technisches Geschick;
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und verschiedenen Persönlichkeiten.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team in einer Organisation im Aufbruch;
- Kontakt zu nationalen und internationalen Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Medien und Zivilgesellschaft;
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer dynamischen Organisation;
- Flexible Arbeitszeiten;
- Corporate Benefits, bezuschusstes Deutschlandticket Job/BVG-Firmenticket.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Mark Winkler gern zur Verfügung (winkler@dgap.org; +49 30 254231-156). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 09-2026 zu Händen von Mark Winkler an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org. Bewerbungsschluss ist der 14.06.2026.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.
