Head of Academy (m/w/d)

Head of Academy (m/w/d)

Über uns

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.
Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.
Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.

Ihre Rolle

Mit der neu geschaffenen KORSCH Academy bündeln wir unser Trainings- und Schulungsangebot für Kunden, Partner und Service-Techniker unter einem gemeinsamen Dach und entwickeln es didaktisch wie inhaltlich kontinuierlich weiter. In Ihrer Funktion als Head of KORSCH Academy verantworten Sie einen wichtigen Teil unseres gesamten Customer-Success-Angebots, mit einem klaren Fokus auf Qualität, Struktur und Wissensvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die KORSCH Academy als Bestandteil unseres Customer-Success-Angebots
• Strategische und didaktische Weiterentwicklung des Trainingsportfolios
• Strukturierung eines modularen Curriculums abgestimmt auf die Bedarfe unserer Kunden (Operator-, Wartungs-, Prozess- und Expertenebenen)
• Etablierung einheitlicher Standards für Trainingsqualität, Lernerfolgsmessung und Zertifizierung
• Verantwortung für In-house- und On-site-Trainings weltweit
• Integration der Qualifizierung unserer Service-Techniker in das Angebot
• Fachliche und disziplinarische Führung des Academy-Teams
• Verantwortung für Planung, Budget und KPIs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit technischem und/oder didaktischem Hintergrund
• Führungserfahrung mit nachgewiesener Verantwortung für Teamentwicklung
• Fundierte Erfahrung in Erwachsenenbildung, Didaktik oder Corporate Learning
• Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Weiterentwicklung einer Trainings- oder Bildungseinheit
• Interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu globaler Reisetätigkeit
• Strukturierte, unternehmerische und gestaltungsorientierte Arbeitsweise

Wünschenswert:

• Verständnis für regulierte Produktionsumgebungen (z.B. Pharma, GMP)
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und Blended-Learning-Konzepten
• Erfahrung in international und interdisziplinär geprägten Organisationen

Hinweise zur Bewerbung

• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie von Bewerbungen per Post abzusehen.
• Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung zu.
• Unsere Stellen sind, wenn nicht anders ausgezeichnet, für Vollzeit ausgeschrieben.

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Kollegiale Unternehmenskultur
• Individuelles Onboarding
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeiter-Sportgruppen
• Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
• Inhouse-Kantine
• 30 Tage Urlaub

Kontaktdaten

Dana Wahlandt| Personalabteilung | personal(at)korsch.de