HR Business Partner (m/w/d)

Ihr Profil

• Um unsere Mitarbeiter und Führungskräfte optimal betreuen zu können, zeichnest du dich durch Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus und bringst zudem folgende Voraussetzungen mit:
• Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Position als HR Business Partner oder in der Personalführung
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von HR-Richtlinien und -prozessen
• Gutes Verständnis für die strategischen Geschäftsziele und die Fähigkeit, HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die zur Erreichung dieser Ziele beitragen
• Du arbeitest lieber vor Ort bei und mit deinem Team und nutzt die Homeoffice-Option für rollenspezifische Aufgaben