Du möchtest die digitale Resilienz von kleinen und mittleren Unternehmen stärken und Cybersecurity-Themen in konkrete Praxis übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams.
SIBB e.V. sucht zum 01.05.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Innovation Manager:in Cybersecurity & Digitale Resilienz im Rahmen des EU-geförderten European Digital Innovation Hub (EDIH). In dieser Rolle gestaltest du praxisnahe Unterstützungsangebote für Unternehmen in Berlin-Brandenburg mit. Dein Fokus liegt auf Themen wie Cybersecurity, sichere Digitalisierung, digitale Resilienz und anwendungsnahen Innovationsformaten. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Unternehmen, Expert:innen, Partnerorganisationen und regionalem Innovationsökosystem.
- Umfang: mindestens 80 %
- Arbeitsmodell: ca. 80 % remote, hybrid in Berlin
- Befristung: bis zum 31.12.2028
Wer wir sind: SIBB e.V. ist der Digitalverband Berlin-Brandenburg. Wir vernetzen Akteur:innen aus Wirtschaft, Technologie, Innovation und Politik und engagieren uns für eine starke digitale Wirtschaft in der Hauptstadtregion.
Im Rahmen des European Digital Innovation Hub (EDIH) unterstützen wir gemeinsam mit Partnern insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie weitere Organisationen bei ihrer digitalen Transformation. Unser Beitrag liegt vor allem in der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Formate in den Bereichen Skills & Training sowie Innovation & Networking.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst, organisierst und begleitest praxisorientierte Awareness-, Trainings-, Webinar- und Workshopformate zu Themen wie Cybersecurity, sichere Digitalisierung und digitale Resilienz.
- Du identifizierst relevante Bedarfe, Fragestellungen und Herausforderungen bei Unternehmen, insbesondere im KMU-Umfeld, rund um IT-Sicherheit und resiliente digitale Prozesse.
- Du bereitest Cybersecurity-Themen verständlich, zielgruppengerecht und anwendungsnah auf und übersetzt technische Entwicklungen in konkrete Unterstützungsangebote.
- Du arbeitest mit Expert:innen, Mitgliedsunternehmen und Projektpartnern zusammen und bindest diese in thematische Formate und Kooperationen ein.
- Du unterstützt die Aktivierung und Vernetzung von Unternehmen im Rahmen des EDIH und bringst passende Akteur:innen, Bedarfe und Angebote im Bereich Cybersecurity zusammen.
- Du wirkst an der Konzeption und Durchführung von Austausch-, Transfer- und Networking-Formaten im Themenfeld digitale Sicherheit mit.
- Du stimmst dich eng mit internen Kolleg:innen und Projektpartnern ab und unterstützt die strukturierte Dokumentation und Nachweisführung der Projektaktivitäten.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.
- Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Cybersecurity, IT-Sicherheit, digitale Resilienz, sichere Digitalisierung oder innovations- bzw. transfernahe Projekte.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption, Durchführung oder Moderation von Workshops, Trainings, Webinaren oder ähnlichen Formaten.
- Du kannst komplexe Themen verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht vermitteln.
- Du arbeitest gerne mit Unternehmen, Stakeholdern und Partnerorganisationen zusammen.
- Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Idealerweise bringst du außerdem mit
- Erfahrung in EU-geförderten Projekten oder öffentlich geförderten Innovationsprogrammen
- Kenntnisse des Berliner oder Brandenburger Cybersecurity-, Digital- oder Innovationsökosystems
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KMU
- Sicherheit in Moderation, community-orientierter Arbeit oder Formatentwicklung
Was wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten europäischen Innovationsprojekt
- Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Cybersecurity, digitaler Resilienz, Innovation und Unternehmenspraxis
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Partnern aus Wirtschaft, Forschung und öffentlichem Umfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen mit hohem Remote-Anteil
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen
- Die Möglichkeit, an sichtbaren Formaten und wirkungsorientierten Angeboten für Unternehmen in Berlin-Brandenburg mitzuwirken
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder sozialem Hintergrund.
Uns ist wichtig, unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen im Team zu stärken. Auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt der Ausschreibung vollständig erfüllt, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben.
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@sibb.de
