Integrationslots*in

Sie bringen mit

• Muttersprachliche Kenntnisse in einer der oben genannten Sprachen sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2); weitere Sprachkenntnisse sind begrüßenswert, aber nicht erforderlich
• Grundkenntnisse der Berliner Behördenlandschaft
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Bewerber*innen mit eigenen Fluchthintergrund oder Migrationsgeschichte werden bevorzugt
• Kommunikationsfähigkeit u. Einfühlungsvermögen
• Engagiertes und teamorientiertes Arbeiten
• Koordinations- und Kooperationsbereitschaft (eigenverantwortliche Organisation von Terminen)
• Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Termine am Abend und am Wochenende

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, konkret an der Verbesserung der Situation von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung mitzuwirken
• Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
• Eine Vergütung nach dem zurzeit geltenden Tarifvertrag der AWO Mitte (je nach Qualifikation Entgeltgruppe 3 oder Entgeltgruppe 4)
• Zwei Sonderzahlungen im Juli und November
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich 24.12./ 31.12. arbeitsfrei
• Fortbildungsmöglichkeiten insbesondere durch die Schulungen im Landesrahmenprogramm sowie Supervision
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Urban Sports Club
• Coaching für psychosoziale Gesundheit
• Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 02. August 2026 an: bewerbung[at]awo-mitte.de mit dem Betreff: „Integrationslots*in“.

Bei Fragen zur Bewerbung wende dich gerne an die Projektleitung Kurda Nejad (nejad@awo-mitte.de).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz