Die RAA Berlin sucht ab 1. September 2026 eine*n Jugendsozialarbeiter*in (d, w, m) für die ISS Heinz-Brandt-Schule.
Über die Stelle
Mit der ISS Heinz-Brandt-Schule kooperiert die RAA Berlin seit 1999. Als Jugendsozialarbeiter*in an der ISS Heinz-Brandt-Schule unterstützen Sie die Kolleg*innen des Teams in der sozialpädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag. Sie motivieren Kinder und Jugendliche zur Übernahme von Verantwortung und begleiten sie bei der selbstständigen Organisation von Projekten und weitergehender Aktivitäten in Schule und Gemeinwesen.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die individuelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Schüler*innen in schulischen, sozialen und persönlichen Angelegenheiten;
- die Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen;
- die Konzeption, Planung und Realisierung von Projekten und Präventionsprogrammen (z. B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz, Kinderschutzkonzept);
- die Krisenintervention und Unterstützung bei Konfliktbewältigung sowie die Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien;
- die Mitwirkung bei schulischen Gremien und die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Eltern/Erziehungsberechtigten;
- die Kooperation mit externen Einrichtungen, Institutionen, Beratungsstellen und Fachstellen im Bezirk;
- die Dokumentation der sozialpädagogischen Arbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten der schulbezogenen Jugendsozialarbeit.
Ihre Qualifikationen
Erwünscht sind:
- ein Fach(-hoch)schulabschluss auf pädagogischem Gebiet (Pädagog*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in) oder ein vergleichbarer Abschluss und nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen;
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des KJHG und des Berliner Schulgesetzes;
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme, insb. in Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, Erzieher*innen und dem RAA-Kollegium;
- Durchsetzungskraft, Umsichtigkeit und die Fähigkeit, Situationen des (Schul)Alltagsgeschäfts zu erfassen, Prioritäten zu setzen und lösungsorientiert zu regeln;
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, überzeugendes Auftreten und Belastbarkeit;
- Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen;
- die Bereitschaft zu Fortbildung, Supervision und kollegialer Intervision.
Wir bieten Ihnen
- ein fehlerfreundliches, rassismus- und diskriminierungskritisches Arbeitsklima;
- ein kleines Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien;
- ein diverses Großteam mit verschiedenen Perspektiven und Erfahrungshintergründen;
- Austauschformate, um diskriminierungsrelevante Themen weiterzuentwickeln;
- die Möglichkeit von Fort-/Weiterbildung sowie rassismuskritischer Supervision nach Bedarf.
Konditionen und Kontakt:
Die ausgeschriebene Stelle umfasst 30-39,4 St./Woche (Teilzeit nach Absprache möglich). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) per Mail an info-NOSPAM-raa-berlin.de.
Die Bewerbungsfrist endet am 25.07.2026.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Trans*Inter*NonBinary-Menschen, Menschen of Color, Menschen aus den romani Communitys, Schwarzen/ afrodiasporischen/ afrikanischen Menschen, eingewanderten Menschen sowie Menschen mit Behinderung.
