Junior Ingenieur:in mit Elektrotechnik Knowhow - Qualifizierung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior Ingenieur:in mit Elektrotechnik Knowhow - Qualifizierung Junior Ingenieur:in mit Elektrotechnik Knowhow - QualifizierungKopfbereichArbeitIngenieur/in - ElektrotechnikJunior Ingenieur:in mit Elektrotechnik Knowhow - QualifizierungDeutsche Bahn AGVollzeitBerlinab 09.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bei der Deutschen Bahn suchen wir aktuell nach Ingenieur:innen mit Elektrotechnik Know-how, die mehr auf dem Kasten haben als nur Schaltkreise. Du wirst am Großprojekt ABS Berlin - Dresden arbeiten, Planungs- und Realisierungsphasen begleiten. Um für diese Aufgabe optimal gerüstet zu sein, machen wir dich fit - in mindestens 18 Monaten, bei vollem Ingenieursgehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem abwechslungsreichen Mix an Praxis und Theorie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Ingenieur:in mit Elektrotechnik Knowhow - Qualifizierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

Zu Beginn übernimmst du kleinere Aufgaben und arbeitest dich mithilfe von erfahrenen Kolleg:innen in komplexere Themen ein
In theoretischen Seminaren erwirbst du darüber hinaus vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, insbesondere in den Bereichen der elektrischen Energieanlagen, Oberleitungsanlagen sowie der Leit- und Sicherungstechnik
Parallel werden dir neben dem „Systemwissen Bahn" die Grundlagen des Projektmanagements sowie der Infrastruktur vermittelt
In bereichsinternen Austauschrunden kannst du dein neu erworbenes Wissen mit anderen Programmteilnehmer:innen diskutieren oder dort den Erfahrungsschatz erfahrener Kolleg:innen nutzen
Kurz: Du lernst in ca. 18 Monaten alles, was es braucht, um als Projektingenieur:in eigenständig arbeiten zu können und besitzt ein solides Fundament für deine weitere Karriere bei uns

Dein Profil

Eintrittskarte für unser Programm ist ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Meister:in) mit entsprechender Berufserfahrung
Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - ist aber kein Muss; selbstverständlich bist du auch mit mehr Erfahrung willkommen
Technische sowie mathematische und physikalische Zusammenhänge begeistern dich - du bist digital affin und arbeitest dich gerne in neue Programme ein
Eine eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Verantwortung zu übernehmen liegen dir, außerdem bringst du die Bereitschaft mit, während der Seminarphasen deutschlandweit zu reisen
Am wichtigsten: Du hast Lust auf die Bahnwelt, spannende Infrastrukturprojekte und du bist motiviert dich in neue Themen einzuarbeiten

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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