Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Bauartverantwortung Eisenbahnfahrzeuge (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben
- Als Leiter:in hast du die Bauartverantwortung für alle Schienenfahrzeuge der Gelben Flotte der DB InfraGO inne und gewährleistest den sicheren Zustand sowie die Zuverlässigkeit
- Du arbeitest als geschäftsführende Stelle für Schienenfahrzeuginstandhaltungsregelwerk mit den Beteiligten im Prozess der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsvorgaben zusammen
- Darüber hinaus obliegt dir die technische Unterstützung in Beschaffungsprojekten von Fahrzeugen und Komponenten von der Erstellung des Lastenheftes bis zum Abschluss der Gewährleistung
- Mit deiner Expertise schreibst du technische Gutachten z.B. für Stellungnahmen zu Normentwürfen und erarbeitest technische Bewertungen von innovativen Schienenfahrzeugsystemen sowievon Empfehlungen zum Einsatz
- Du unterstützt bei der Umsetzung eines periodischen Berichtswesens (Monitoringberichte, Projektsteckbriefe) und der Optimierung der Instandhaltungsprogramme von Nebenfahrzeugen, Lokomotivenund Dienstwagen
- Nicht zuletzt wirkst du bei der anforderungsgerechten Fahrzeugdokumentation mit, insbesondere zu Betriebssicherheit, Arbeits-, Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit
Dein Profil
- Du bringst ein technisches Fach- bzw. Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Zudem konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung, aus der du etwas für die Stelle mitbringst, sammeln z.B. im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Bauartbetreuung
- Du führst dein Team von 30 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich - idealerweise kannst du schon Führungserfahrung vorweisen
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
- Hands-on Mentalität, interkulturelles Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenzen runden dein Profil ab
- Du bringst Gespür für aktuelle Entwicklungen mit und hast Freude daran neue, innovative Konzepte zu testen und weiterzuentwickeln
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
