- Personal- und Ergebnisverantwortung für die Mitarbeitenden in der Fachgruppe
- (Weiter/-)Entwicklung fachlicher Vorgaben zur Standortplanung allgemeinbildender öffentlicher Schulen
- (Weiter/-)Entwicklung von Vorgaben zur Erstellung thematischer Analysen zur Schulstandortplanung und Schulnetzentwicklung
- (Weiter/-)Entwicklung von Vorgaben zur Schulstandortplanung im Zusammenhang mit der Schulentwicklungs- und Schulnetzplanung
- Erstellung von schulfachlichen Stellungnahmen, insbesondere zur Bauleitplanung als Träger öffentlicher Belange, städtebaulichen Untersuchungen, Entwicklungsgebieten und Wettbewerben
- Fachliche Unterstützung bei der Schaffung des Bau- und Planungsrechtes für Potentialgrundstücke
- Identifizierung des Entwicklungspotentials von Grundstücken unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen Belange im Rahmen der Schaffung eines bedarfsgerechten Schulplatzangebotes
- (Weiter/-)Entwicklung von Vorgaben zur Planung und Durchführung der Schulinfrastrukturplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben der Flächensicherungsstrategien des Landes Berlin
- Abteilungsübergreifende Vertretung der SenBJF im Portfolioausschuss zur Umsetzung der Transparenten Liegenschaftspolitik des Landes Berlin
Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. Ihr Profil Für Beamtinnen und Beamte : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (Laufbahnzweig Städtebau).
Für Tarifbeschäftigte : Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem Studiengang der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Regionalwissenschaften oder in einem vergleichbaren, für die Aufgabenstellung relevanten Fachgebiet.
Für beide Berufsgruppen ist eine mind. einjährige Leitungserfahrung in einer Organisationseinheit erforderlich.
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" .
Finanzielle Anreize
Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.
Flexible Arbeitszeiten
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.
Sportangebote
Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.
Karriereförderung
Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner
bei fachlichen Fragen: VI A, Frau Reichert, Tel.: 004
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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