Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben
- Die eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Begleitung aller Projektphasen im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du koordinierst Fachgewerke, Auftragnehmer und interne Schnittstellen und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden
- Die Durchführung und Überwachung von Planungs-, Bau-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Du verantwortest die Beantragung und Begleitung öffentlich-rechtlicher Genehmigungen sowie Zwischen- und Endabnahmen
- Leistungsvereinbarungen und Verträge mit Dienstleistern und Lieferanten schließt du eigenständig ab und sorgst für deren qualitätsgerechte Umsetzung
- Du steuerst das Termin-, Risiko- und Kostenmanagement und übergibst die fertigen Anlagen an die Anlagenverantwortlichen
- Die Abstimmung mit Behörden, Projektpartnern und Nachbarprojekten liegt in deinem Verantwortungsbereich, ebenso die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Gremienunterlagen
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, bildet die Grundlage deiner Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder im Projektmanagement komplexer Bauprojekte
- Fundierte Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI sowie relevanter gesetzlicher Regelungen und Richtlinien bringst du mit
- Du arbeitest sicher mit Projektmanagementsoftware wie MS Project, iTWO sowie Planungs- und Dokumentationstools
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und gehst souverän mit komplexen technischen Fragestellungen um
- Durch dein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke überzeugst du in Verhandlungen und Abstimmungen mit internen wie externen Stakeholdern
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
