Recruiter (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Berlin
Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude daran, Kandidatinnen und Kandidaten professionell zu begleiten? Du überzeugst durch Deine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick?
Dann bewirb Dich jetzt als Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden.
Deine Vorteile
- Homeoffice: Nach Deiner Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung, sodass Du von Anfang an Planungssicherheit hast.
- Attraktive, übertarifliche Vergütung: Deine Leistung soll sich auszahlen - daher erhältst Du ein übertarifliches Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Deinem Gehalt profitierst Du von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld - so kannst Du Dich auf Deine Auszeiten ganz entspannt freuen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft liegt uns am Herzen: Daher bieten wir Dir die Möglichkeit, über eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich für später vorzusorgen.
- Weiterentwicklung & persönliche Entfaltung: Über unsere E-Learning-Akademie stehen Dir zahlreiche kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Zusätzliche Benefits: Auf Wunsch bereiten wir Dich gezielt auf Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden vor, damit Du optimal in Deinen neuen Job starten kannst.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Steuerung des Bewerbermanagements, von der Sichtung eingehender Unterlagen über die Vorauswahl bis hin zur Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen, einschließlich Terminabstimmung sowie schriftlicher und telefonischer Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie im Austausch mit Fachabteilungen
- Mitwirkung im administrativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Pflege von Daten, Erstellung von Korrespondenz und allgemeinen organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting
- Begeisterung für Recruiting-Themen und ein gutes Gespür für Menschen und Talente
- Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse von Bewerber:innen und Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für den Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Interessiert?
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Job-Identifikationsnummer: d5b92500-d1a5-4beb-bb5a-8b881044fc38
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.