Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) E 9b TVöD befristet 2 Jahre AG Altwertpapiere

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) E 9b TVöD befristet 2 Jahre AG Altwertpapiere Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) E 9b TVöD befristet 2 Jahre AG AltwertpapiereKopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) E 9b TVöD befristet 2 Jahre AG AltwertpapiereBundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen BADVVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab 01.08.2024befristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.619,09 € - 3.736,32 € brutto TVöD

Das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen (BADV) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat.
Das BADV sucht eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) befristet für 2 Jahre für die Arbeitsgruppe historische Altwertpapiere am Dienstsitz in Berlin.
Nach erfolgreicher Probezeit im Sinne des § 2 Abs. 4 TVöD bieten wir eine befristete Einstellung auf einem mit der Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund bewerteten Arbeitsplatz. Das Einstiegsgehalt beträgt nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.619,09 € - 3.736,32 € brutto des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Der Arbeitsplatz ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) für 2 Jahre befristet und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihre Aufgaben in der Arbeitsgruppe historische Altwertpapiere:

Sammeln von Informationen zu ausländischen Unternehmen für die Prüfung der vorliegenden historischen Altwertpapiere, z. B. anhand Handelsregister, Internetrecherchen und sonstigen Publikationen
Erstellen von Anschreiben an ausländische Wertpapieraufsichtsbehörden und Nationalbanken für die Arbeitsgruppe sowie Zuarbeit für das Vertragsmanagement mit Museen und Auktionshäusern (Entwürfe von Verträgen)
Beantwortung von Anfragen und Führen der Statistiken

Anforderungsprofil

Abschluss eines Fachhochschul- bzw. Bachelorstudiums in den Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsrecht oder
Abschluss der Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs II oder
ein nach Art. 37 Abs. 1 Einigungsvertrag als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der Bundesverwaltung oder öffentlichen Verwaltung
vorzugweise mit Berufserfahrung im Ausland bei einem Unternehmen oder einer öffentlichen Institution

oder mindestens

eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, zur/zum Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten, Patentanwaltsfachangestellten, Justizfachangestellten, Bankkauffrau/-kaufmann oder
eine erfolgreich abgeschlossene sonstige dreijährige Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Bundesverwaltung oder öffentlichen Verwaltung
vorzugweise mit Berufserfahrung im Ausland bei einem Unternehmen oder öffentlichen Institution

und

für alle Abschlüsse grundlegende Kenntnisse in den Fremdsprachen Englisch oder Französisch
Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zwingend zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunter-lagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Von Vorteil sind:

Kenntnisse im deutschen und/oder ausländischen Gesellschafts- und Handelsrecht (z. B. Aktiengesetz und Handelsgesetzbuch)
Grundkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Osteuropa
Kenntnisse aus vorherigen Tätigkeiten in Archiv, Registratur oder Bibliothek
gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel

Wir erwarten von Ihnen

gute analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
allgemeine gesundheitliche Eignung für die Arbeit in einem Archiv

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleitzeit, Stundenausgleich durch Gleittage, keine Kernarbeitszeiten)
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z. B. Teilzeit, Telearbeit, Homeoffice)
individuelle Einarbeitung durch erfahrene Beschäftigte des BADV
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
aktives Gesundheitsmanagement (preisgünstige Mitgliedschaft an gesundheitsfördernden Sport- und Fitnessangeboten, ergonomische Büromöbel)
DeutschlandJobTicket (DJT) mit Arbeitgeberzuschuss
„Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte
Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Weitere Hinweise:

Die Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz (GG).
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen nach Maßgabe des Neunen Sozialgesetzbuches (SGB IX) berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder einer Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX (gleichgestellte behinderte Menschen) einen entsprechenden Nachweis bei.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns fester Bestandteil der Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erhalten Sie hier Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Bewerben Sie sich bitte bis zum 13. Mai 2024 unter Verwendung des Referenzcodes: P-1406-1142/24 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem https://www.erecruiting.itzbund.de/. Bewerbungen per E-Mail oder über den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse mit Angabe der Abschlussnote, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen sowie Nachweise über Ihre praktischen Tätigkeiten und Qualifikationen) als Anlage - NUR PDF DATEIEN MÖGLICH - in Ihr Kandidatenprofil hoch. Unvollständige und nicht aussagekräftige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte per E-Mail an Frau Ilka Deus oder Herrn Thomas Stöhr unter personalgewinnung@badv.bund.de.
Wir danken für Ihr Verständnis, dass unverlangt per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können.
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