Sachbearbeitung KRITIS (All-Gefahren-Ansatz) und Referatsorganisation (w/m/d)

Sachbearbeitung KRITIS (All-Gefahren-Ansatz) und Referatsorganisation (w/m/d)

• Senatsverwaltung für Inneres und Sport
• Publiziert: 06.08.2026
• Publizierung bis: 20.08.2026
• Unbefristet
• Kennziffer: III 14/2026

Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Kennziffer: III 14/2026
Besoldungsgruppe: A 12 / Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin
Eintritt: ab sofort, unbefristet
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Die Aufgaben werden derzeit von einer Dienstkraft wahrgenommen, die sich voraussichtlich um die ausgeschriebene Stelle bewerben wird.

Ihre Aufgaben

• Ministerielle Grundsatz- und Einzelangelegenheiten der Kritischen Infrastrukturen mit den Schwerpunkten physische Sicherheit und Cybersicherheit einschließlich politischer Koordinierung und Vernetzung;
• Erhebung und Aufbereitung bedeutsamer Entwicklungen im Bereich Kritische Infrastrukturen mit den Schwerpunkten physische Sicherheit und Cybersicherheit für das Politikfeld Innere Sicherheit;
• Fachliche Stellungnahmen für Gremien der Innenministerkonferenz (IMK);
• Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung von strategischen Konzepten zu Kritischen Infrastrukturen einschließlich Unterstützung der Konzeptionierungen und Begleitung der Koordinierungsstellen (Kritische Infrastrukturen (KRITIS), Cybersicherheit) und der Zentralen Kontaktstelle des Landes
• Strategische Weiterentwicklung der Koordinierungsaufgaben des Referates sowie Mitarbeit bei der gruppenübergreifenden strategischen und strukturellen Referatsorganisation einschließlich Geschäftsprozessoptimierung.
• Bearbeitung von Anfragen parlamentarischer Gremien sowie anderer Behörden und Einrichtungen
• Bund-Länder-Zusammenarbeit
• Sonderaufträge der Referats- und Gruppenleitung

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Ihr Profil

formale Anforderungen:
Für Beamtinnen und Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtl. Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Für Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Öffentlichen Verwaltung oder des Sicherheitsmanagements

fachliche Anforderungen

Zwingend erforderlich und nachzuweisen:

• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen zum Schutz Kritischer Infrastruktur (z.B. KRITIS-Dachgesetz)
• Kenntnisse zu den rechtlichen Regelungen zum Schutz informationstechnischer Systeme von Betreibern kritischer Infrastrukturen (z.B. Gesetz über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik - BSI-Gesetz, BSI-Verordnung, EU-Richtlinien zur Netzwerk- und Informationssicherheit)

Außerdem von Vorteil:

• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Organisation von Zivil- und Katastrophenschutz (z.B. KatSG)
• Kenntnisse über die Zusammenarbeit von Behörden und Infrastrukturbetreibern bei der Bewältigung von Großschadens- und Katastrophenlagen
• Kenntnisse über Zuständigkeiten, Gremien und Organisation von nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden

Die weiteren fachlichen und die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Wir bieten Ihnen

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
Gute Verkehrsanbindung
eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
Firmenticket
eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
Weiterbildung
abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Derzeit sind in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Besoldungsgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/
Bewerbungsfrist
20.08.2026
Ansprechperson für Ihre Fragen
Frau
Jennifer Beer
Zentraler Service - Zentrales Bewerbungsbüro
030-90223-2017