Senior HR Manager (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Du bist erfahren im Bereich HR und kennst dich in den vielfältigen Bereichen des Personalmanagements aus?
Du begeisterst dich für Themen wie HR-Vertragswesen, Gehaltsfragen, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsthemen sowie HR-Controlling?
Du begleitest gerne Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen und hilfst ihnen mit deiner Expertise?
Dann suchen wir genau dich! Wir sind auf der Suche nach einem Senior HR Manager (m/w/d), der unser People & Culture-Team verstärkt und dabei eine wichtige Rolle in der Umsetzung und Bearbeitung verschiedener HR-Themen einnimmt.

Deine Aufgaben

• Die Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungsschreiben sowie Zeugnissen.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Bearbeitung ihrer HR-spezifischen Anfragen und Anliegen. Hierzu zählen allgemeine Personalverwaltungsaufgaben wie bspw. die Bearbeitung von Abwesenheiten, Anträgen oder Bescheinigungen.
• Entwicklung und Umsetzung weiterer Ideen zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Sicherstellung und Mitwirkung bei der korrekten und zeitgerechten Durchführung von Personalprozessen wie Onboarding und Offboarding und Mitarbeitergesprächen.
• Unterstützung bei der Integration neuer Gruppenunternehmen in die Prozesse deines Aufgabenfeldes.

Du bist bei uns genau richtig, wenn ...

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio.

Was wir Dir bieten

• Ein Arbeitgeber, der zu Deiner Lebenssituation passt: Arbeite remote von überall in der Welt aus, von einem unserer neun Standorte oder im modernen Büro - deine Arbeitszeiten sind dabei flexibel.
• Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur.
• Gestaltungsmöglichkeiten.
• Top Hardware-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitor.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
• Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr.

Fehlt dir noch etwas? Kontaktiere uns einfach!