Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Dein Impact:
Als Senior Manager IFRS Grundsatzabteilung (m/w/d) bist du Teil des IFRS and Corporate Reporting Centre of Excellence, der Grundsatzabteilung für alle fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensberichterstattung - und trägst damit zu unserem Anspruch bei, Quality Leader zu sein.
- Fachkompetenz: In deiner Rolle beantwortest und koordinierst du Fachanfragen zur Finanzberichterstattung im Rahmen unserer Prüfungs- und Beratungsmandate und unterstützt uns in der internationalen Facharbeit des Deloitte-Netzwerks.
- Gremien: Zudem bringst du deine Expertise in nationalen und internationalen Gremien ein.
- Öffentlichkeit: Rund um die Veröffentlichungen zur nationalen und internationalen Unternehmensberichterstattung zählen wir ebenfalls auf deinen Einsatz.
- Knowledge-Management: Gekonnt sorgst du auch für eine durchdachte Wissensaufbereitung und -verwaltung.
- Wissenstransfer: Nicht zuletzt gibst du dein Know-how in internen und externen Schulungen sowie in Vorträgen weiter.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens
- Erfahrung (6+ Jahre) im Bereich der Prüfung und/oder Beratung der Unternehmensberichterstattung
- Ausgezeichnete IFRS Kenntnisse aus der praktischen Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, insbesondere in Bezug auf die Bilanzierung von Finanzinstrumenten
- Unternehmerisches Denken, Führungsqualitäten und Eigeninitiative
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie hervorragende didaktische Kompetenzen und Führungskompetenzen
Deine Chance
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition - Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams - unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 48750
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