Teamleiter:in Architekturplanung Großprojekte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Architekturplanung Großprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

• Du bist für die disziplinarische Führung und fachliche Steuerung des Planungsteams der Großprojekte verantwortlich
• Die Planung der Großprojekte in den Leistungsphasen 1-9 nach HOAI stellst du termin-, kosten- und qualitätsgerecht sicher
• Dein Team führst du mit Engagement, delegierst zielgerichtet und befähigst deine Mitarbeitenden zu herausragenden Ergebnissen
• Als zentrale Steuerungsinstanz koordinierst du alle internen und externen Projektbeteiligten und vertrittst die Projektinteressen souverän
• Zukunftsfähige Architektur- und Planungskonzepte entwickelst du unter Berücksichtigung technischer Rahmenbedingungen sowie der Standards und Qualitätsvorgaben der DB AG
• Auf Basis deiner langjährigen Planungserfahrung übernimmst du Verantwortung als stellvertretende OE-Leitung und BIM-Anwendungsverantwortliche:r

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreicher Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Außerdem bringst du mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Architekturplanung mit und wendest diese sicher in komplexen Großprojekten an
• Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung des Projektteams
• IT-Affinität bringst du mit und beherrschst die gängigen CAD-Programme (AutoCAD & Revit) und hast bereits nach der BIM-Methode geplant
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und ein souveräner Umgang mit Geschäftspartner:innen, Behörden und Projektbeteiligten zeichnen dich aus
• Als kommunikative Persönlichkeit koordinierst du Stakeholder:innen und Fachplaner:innen sicher, delegierst Aufgaben klar und führst Projekte zielorientiert zum Erfolg

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.